Junior Auditor Credit Business (w/m/d) - (2026/049)
Junior Auditor Credit Business (w/m/d) - (2026/049)

Junior Auditor Credit Business (w/m/d) - (2026/049)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des Audit-Teams und führe Prüfungen im Kreditgeschäft durch.
  • Arbeitgeber: Innovative Bank mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Einsätze.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem spannenden und herausfordernden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditgeschäfts und nutze moderne Technologien wie KI.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft und idealerweise Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Du bist Teil des Teams Audit Credit Business und führst Prüfungen in den Bereichen Corporate Banking, Real Estate Finance, Asset Finance und Credit Risk Management im In- und Ausland durch.
  • Du bist in die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von prozessorientierten Prüfungen im Kreditgeschäft eingebunden.
  • Du beurteilst unabhängig und objektiv die Prozesse im Kreditgeschäft der Bank sowie die Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen.
  • Du wendest agile Prüfungsansätze an und nutzt Datenanalysen und künstliche Intelligenz.
  • Du begleitest bedeutende Bankprojekte und berätst die geprüften Bereiche bei der Ausgestaltung von effizienten Prozessen und effektiven Kontrollhandlungen.

Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften).
  • Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung in der Revision/ Wirtschaftsprüfung bei Kreditinstituten oder im Kreditgeschäft einer Bank gesammelt.
  • Du bist kommunikationsstark und verfügst über gute Englischkenntnisse.
  • Du hast einen hohen Anspruch an Deine Arbeitsergebnisse, bist lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team.
  • Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und erkennst komplexe Zusammenhänge.

Besonderheiten

  • Gelegentliche Prüfungen in den ausländischen Niederlassungen der Helaba erforderlich.

Junior Auditor Credit Business (w/m/d) - (2026/049) Arbeitgeber: Helaba

Die Helaba bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf innovative Prüfungsansätze und der Nutzung modernster Technologien wie Datenanalysen und künstlicher Intelligenz, fördert die Helaba nicht nur die fachliche Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, sondern ermöglicht auch spannende Einblicke in internationale Bankprojekte. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und einem hohen Anspruch an Qualität, was die Helaba zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnstiftende Karriere im Kreditgeschäft anstreben.
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Kontaktperson:

Helaba HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Auditor Credit Business (w/m/d) - (2026/049)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends in der Branche vertraut, insbesondere im Bereich Kreditgeschäft und Datenanalysen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Auditor Credit Business (w/m/d) - (2026/049)

Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke
Englischkenntnisse
Lösungsorientierung
Teamarbeit
Datenanalyse
Agile Prüfungsansätze
Kenntnisse im Kreditgeschäft
Regulatorische Anforderungen
Prozessbewertung
Beratungskompetenz
Projektbegleitung
Effiziente Prozessgestaltung
Kontrollhandlungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei authentisch: Schreibe in deiner Bewerbung so, wie du auch im echten Leben sprichst. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerber echt sind!

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Revision oder im Kreditgeschäft hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht dich für uns interessant!

Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen die besten Talente – dazu gehörst auch du!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helaba vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Kreditgeschäft vertraut. Informiere dich über Corporate Banking, Real Estate Finance und Asset Finance, um während des Interviews gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Junior Auditor zu verdeutlichen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Team arbeitet und welche Werte in der Organisation wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

Agilität und Technologie

Da agile Prüfungsansätze und Datenanalysen eine Rolle spielen, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten nutzen würdest. Das zeigt, dass du mit modernen Ansätzen vertraut bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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