Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren und betreuen von Kunden im Mietwohnungsbau, von der Antragstellung bis zur Auszahlung.
- Unternehmen: Innovative Bank mit einem hilfsbereiten und vielfältigen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Position für 18 Monate mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte neuen Wohnraum und modernisiere Bestände mit deiner Expertise.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten mit Ihrer Expertise im Kreditgeschäft dazu beitragen, dass neuer Wohnraum entsteht und Bestände modernisiert werden? In der Gruppe Mietwohnungsbau Neugeschäft begleiten Sie wohnungswirtschaftliche Unternehmen, Kommunen und Privatpersonen von der Antragsstellung bis zur Vollauszahlung der Fördermittel. Das aus 16 Mitarbeitenden bestehende Team zeichnet sich durch ausgeprägte Hilfsbereitschaft sowie unterschiedliche Erfahrungsstufen und Perspektiven aus. Wenn Sie kommunikativ, kundenorientiert und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben
- Sie akquirieren und betreuen Kundinnen und Kunden im Mietwohnungsbau, von der Antragsstellung bis zur Vollauszahlung der Fördermittel.
- Sie bearbeiten Anträge auf Fördermittel und Kapitalmarktdarlehen nach den Förderbestimmungen des Landes Hessen und der KfW bis zur Entscheidungsreife.
- Sie stellen eine reibungslose Abwicklung der Geschäftsvorfälle im SAP-System und in der e-Akte der WIBank sicher.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.
- Sie arbeiten gerne im Kundengeschäft und können sich verschiedenen Ansprechpersonen flexibel anpassen.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Word und Excel.
- Sie arbeiten gern im Team, sind zuverlässig und bereit, Verantwortung für Ihren Arbeitsbereich zu übernehmen.
Besonderheiten
Diese Position ist für 18 Monate befristet zu besetzen.
Kreditanalyst Fördermittel & Wohnungsbaufinanzierung (m/w/d) - (2026/157) Arbeitgeber: Helaba
Als Arbeitgeber im Bereich der Wohnungsbaufinanzierung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Schaffung von neuem Wohnraum beizutragen und dabei in einem unterstützenden Team von 16 Mitarbeitenden zu arbeiten. Unsere offene und hilfsbereite Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und Erfahrungen, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung in einem wichtigen Sektor, der sowohl für Kommunen als auch für Privatpersonen von großer Bedeutung ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kreditanalyst Fördermittel & Wohnungsbaufinanzierung (m/w/d) - (2026/157) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Kreditanalyst ist es wichtig, klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, sei es in Gesprächen oder bei Präsentationen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kreditanalyst Fördermittel & Wohnungsbaufinanzierung (m/w/d) - (2026/157) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Kreditgeschäft und die Wohnungsfinanzierung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen des Kreditanalysten erfüllst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell sind!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helaba vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Kreditanalyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und im Umgang mit Fördermitteln zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Teamgeist
Da das Team aus verschiedenen Erfahrungsstufen besteht, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der Rolle.
