Senior ESG-Spezialist Credit Risk Management (m/w/d) - (2026/154)

Senior ESG-Spezialist Credit Risk Management (m/w/d) - (2026/154)

Frankfurt am Main Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das zentrale ESG-Team und steuere die Zusammenarbeit zu ESG-Themen.
  • Unternehmen: Führende Landesbank mit Fokus auf nachhaltiges Banking.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit deiner Arbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von ESG-Risiken in Kreditprozesse und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Kreditrisikomanagement und Interesse an ESG-Themen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Du möchtest die Zukunft des Bankings nachhaltig mitgestalten und ESG‑Risiken nicht nur verstehen, sondern aktiv steuern? In unserem zentralen ESG‑Team im Credit Risk Management übernimmst du als Senior die fachliche Verantwortung für eines der strategisch wichtigsten Themen unserer Landesbank: die Integration von ESG‑Risiken in Kreditprozesse und -produkte. In einer kompakten Gruppe von insgesamt drei Personen arbeitest du eng mit dem Fachbereich Credit Risk Management, den Marktbereichen und den Nachhaltigkeitsbeauftragten zusammen und gestaltest, wie wir ESG‑Risiken bankweit identifizieren, messen und steuern. Dabei profitierst du von kurzen Entscheidungswegen, hoher Sichtbarkeit deiner Arbeit und einem Umfeld, das deine Expertise schätzt.

Du arbeitest direkt mit deiner künftigen Führungskraft Marina Preyssat auf Augenhöhe zusammen, gestaltest Strukturen, Prozesse und Methoden aktiv mit und hast den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Wenn du deine Erfahrung im ESG‑ und Kreditrisikoumfeld in einer verantwortungsvollen Rolle mit echter Wirkung einsetzen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche Leitung des zentralen ESG‑Teams im Bereich Credit Risk Management und steuerst die teamübergreifende Zusammenarbeit zu ESG‑Themen.
  • Du fungierst als erste fachliche Ansprechperson für komplexe ESG‑Fragestellungen und bist die zentrale Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern in ESG‑Prozessen.
  • Du trägst die fachliche Verantwortung für die datenbasierte, compliante und anwenderfreundliche Weiterentwicklung sowie die Qualitätssicherung der Prozesse, Systeme und Methodiken zur ESG‑Risikobewertung und -einstufung in den verschiedenen Kreditprodukten der Bank – einschließlich der Sicherstellung einer angemessenen Datenbasis, hoher Datenqualität und der Integration von ESG‑Daten in die Kreditprozesse.
  • Du stellst die kontinuierliche Wissensvermittlung zu ESG‑Themen innerhalb der Bank sicher und beobachtest, bewertest und gestaltest die Umsetzung neuer ESG‑Anforderungen in Prozessen, Methoden und Datenhaushalten aktiv mit.

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit – idealerweise in der Kreditrisikosteuerung, im ESG‑Umfeld oder in vergleichbaren Funktionen, gerne mit ausgeprägter Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
  • Du hast ein ausgeprägtes Interesse an ESG‑relevanten Themen und bist bereit, dich in einem dynamischen regulatorischen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln und fortzubilden; die aktuellen Vorgaben zu ESG (z. B. EBA‑Guidelines zu ESG‑Risiken) sind dir geläufig.
  • Du verfügst über eine hohe Datenaffinität und ein sehr gutes Verständnis für Datenqualität, Datenstrukturen und Kennzahlen. Du bist sicher im Umgang mit gängigen Analyse- und Reporting-Tools (insbesondere Excel) und bereitest Ergebnisse adressatengerecht in Präsentationen (PowerPoint) auf.
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams und Freude daran, Mitarbeitende zu befähigen und in ihrer Entwicklung zu begleiten.
  • Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten und trittst in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern überzeugend und durchsetzungsstark auf. Du arbeitest lösungsorientiert, moderierst bereichsübergreifende Expertenkreise und hältst auch unter Zeitdruck eine hohe Qualität deiner Arbeitsergebnisse.

Senior ESG-Spezialist Credit Risk Management (m/w/d) - (2026/154) Arbeitgeber: Helaba

Als Senior ESG-Spezialist im Credit Risk Management unserer Landesbank gestaltest du aktiv die Integration von ESG-Risiken in Kreditprozesse und profitierst von einem dynamischen, wertschätzenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Unsere Unternehmenskultur fördert deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während du in einem kleinen, engagierten Team arbeitest, das dir den Freiraum gibt, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Mit einer klaren Vision für nachhaltiges Banking bieten wir dir die Möglichkeit, einen echten Einfluss auf die Zukunft der Finanzwelt zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Helaba Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior ESG-Spezialist Credit Risk Management (m/w/d) - (2026/154) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte zu anderen ESG-Experten. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im ESG-Bereich und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im ESG-Umfeld am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Bankings nachhaltig zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ESG-Spezialist Credit Risk Management (m/w/d) - (2026/154) mit Bravour zu bestehen

ESG-Risikomanagement
Kreditrisikosteuerung
Datenanalyse
Qualitätssicherung
Prozessentwicklung
Stakeholder-Management
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für ESG-Themen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ESG-Risiken erfolgreich gesteuert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helaba vorbereitet

Verstehe die ESG-Themen

Mach dich mit den aktuellen ESG-Vorgaben und Trends vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sie sich auf Kreditrisikomanagement auswirken. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ESG-Risiken identifiziert und gesteuert hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Datenaffinität zeigen

Da Datenqualität und -strukturen für diese Position entscheidend sind, solltest du deine Erfahrungen mit Analyse- und Reporting-Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Daten in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das ESG-Team aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.