Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle Kreditprozesse im Konzern mit einem Fokus auf Governance und Standardsetzung.
- Unternehmen: Führende Bank mit innovativen Ansätzen und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um komplexe Themen verständlich zu machen und Verantwortung zu übernehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Konzeption & Weiterentwicklung der Kreditprozesse im Konzernverbund: Strukturierung, Dokumentation & pragmatische Umsetzung, mit einem klaren Fokus auf konzernweite Steuerung & Standardsetzung.
- Ausgestaltung & Pflege der Governance (Richtlinien, Rollen- & Verantwortlichkeitsmodelle) in enger Zusammenarbeit mit den relevanten FBs, einschließlich der eigenständigen Initiierung und Steuerung entsprechender Weiterentwicklungen.
- Verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte: Übersetzung regulatorischer & prozessualer Anforderungen in klare, adressatengerechte Unterlagen (z.B. Prozessbeschreibungen, Entscheidungsvorlagen) für Management, FBs & TU und vertrittst diese souverän gegenüber Stakeholdern.
- Gruppensteuerung & Schnittstellenmanagement: Du koordinierst fachliche Themen, priorisierst Aufgaben, triffst eigenständige Entscheidungen und stellst eine effiziente Abstimmung sicher.
- Projekt- & Change-Begleitung: Du bringst Deine ausgewiesene Expertise in bereichs- & konzernübergreifende Initiativen ein und begleitest proaktiv Veränderungen im Kreditprozess von der Idee bis zur Umsetzung.
- Sparringspartner für das Management: Du agierst als fachlich versierter Ansprechpartner für den FB und das Management bei Fragen zu Kreditprozessen, Kredit-Governance und deren Weiterentwicklung und bringst Dich proaktiv ein.
Dein Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation und hast mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft sowie in der konzeptionellen Entwicklung und der eigenständigen Pflege von Governance-/Prozessfunktionen in einer Bank oder Finanzinstitution.
- Du bringst ein tiefgehendes, fundiertes Verständnis von Kreditprozessen, idealerweise entlang des gesamten Kreditzyklus, sowie nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Governance-Strukturen mit.
- Du verfügst über die ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert, adressatengerecht und verständlich aufzubereiten – schriftlich wie mündlich - und kannst diese auch gegenüber Senior Stakeholdern souverän vertreten.
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Tools sowie Erfahrung mit Prozessmodellierung und -dokumentation ist von Vorteil.
- Du arbeitest höchst eigenständig und mit einer ausgeprägten Entscheidungsfreude, kannst Themen selbständig und nachhaltig vorantreiben, Prioritäten klar setzen und Ergebnisse verantwortungsvoll steuern und managementgerecht aufbereiten.
- Eine ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab. Du arbeitest gern im Team, kannst aber ebenso sicher eigenverantwortlich die Gruppensteuerung und die Abstimmung mit TU auf Senior Level übernehmen.
Wenn Du Freude daran hast, Strukturen zu schaffen, komplexe Themen verständlich zu machen und im Zusammenspiel mit verschiedenen Einheiten im Konzern Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Senior Experte Credit Risk Policy (w/m/d) - (2026/162) Arbeitgeber: Helaba
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits bereitstellen. In dieser Rolle als Senior Experte für Kreditrisikopolitik haben Sie die Chance, maßgeblich an der Gestaltung und Optimierung unserer Kreditprozesse mitzuwirken und dabei eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Experte Credit Risk Policy (w/m/d) - (2026/162) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Experten im Kreditrisikomanagement vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung hervorzuheben und die besten Chancen zu nutzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Kreditgeschäft! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du komplexe Prozesse erfolgreich umgesetzt hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge herausarbeiten, damit du sie überzeugend präsentieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Experte Credit Risk Policy (w/m/d) - (2026/162) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Experte Credit Risk Policy interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: Wir lieben es, wenn komplexe Inhalte verständlich aufbereitet sind!
Beweise deine Expertise!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Kreditgeschäft und in der Governance zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen starken Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helaba vorbereitet
✨Verstehe die Kreditprozesse
Mach dich mit den spezifischen Kreditprozessen und Governance-Strukturen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Prozesse erfolgreich gestaltet und implementiert hast.
✨Bereite dich auf komplexe Themen vor
Da du komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten musst, übe, wie du regulatorische Anforderungen und Prozessbeschreibungen klar und prägnant erklären kannst. Bereite einige Beispiele vor, die du im Interview verwenden kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Entscheidungsfreude
Bereite dich darauf vor, Situationen zu diskutieren, in denen du eigenständig Entscheidungen getroffen hast. Überlege dir, wie du Prioritäten gesetzt und Ergebnisse verantwortungsvoll gesteuert hast, um deine Entscheidungsfreude und Eigenverantwortung zu unterstreichen.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Hebe deine Teamorientierung und Kommunikationsstärke hervor, indem du Beispiele nennst, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl im Team als auch eigenverantwortlich arbeiten kannst, um die Gruppensteuerung effektiv zu übernehmen.
