Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und Ertragskraft.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibles Arbeiten und ein begeisterndes Team.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten und ein attraktives Entlohnungsmodell warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in verschiedenen Branchen und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Transformation & Turnaround Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tätigkeitsgebiet
- In der Senior Manager Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Projektleitung von:
- Umfassenden Unternehmens- und Geschäftsmodellanalysen, inklusive Herausarbeiten der Ertragsschwächen und Verlustursachen sowie prozessualer und digitaler Defizite
- Erstellung von tiefgreifenden und ganzheitlichen Transformationskonzepten zur Wiedererlangung der Ertragskraft und der Wettbewerbsfähigkeit
- Erstellung von Quick Checks, Business-Plan Plausibilisierungen (IBR) und Turnaround-Konzepte (operativ wie finanziell)
- Erarbeitung und Implementierung von transformativen Maßnahmenkonzepten und -programmen
- Koordination und übergreifende Steuerung der Transformation durch den Einsatz eines Projekt Management-Office (PMO)
- Führung und Steuerung aller relevanten Stakeholder und Prozessbeteiligten (intern und extern)
- Steuerung und Betreuung von Projektteams
- Unterstützung bei der Unternehmensentwicklung, z. B. Übernahme von Verantwortung für die interne Ausbildung und die Erarbeitung von Fachthemen
- Entwicklung von Kundenbeziehungen und Einbindung in die Akquisition
Anforderung
- Ausgezeichneter akademischer Abschluss in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen und/oder Ingenieurs- oder Naturwissenschaften mit relevantem Schwerpunkt und um Zusatzqualifikationen ergänzt
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung im Bereich Transformation & Turnaround Management oder angrenzenden Beratungsfeldern
- Sicherer Einsatz von Methoden und Werkzeugen aus den Bereichen Strategie, Operations oder Finance
- Neben Ihrer Erfahrung, Engagement und hohem fachlichen Know‑how verfügen Sie über die notwendige „Hands‑On‑Mentalität“ und Kommunikationsfähigkeit
- Weiterentwicklung von Kunden und Geschäftsfeldern, ideal mit eigenem Netzwerk
- Analytisches Denkvermögen, ein gutes und sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikations- und exzellente Teamfähigkeiten
- Flexibilität, Reisebereitschaft
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannende und vielfältige Projekte in unterschiedlichen Branchen und Größen
- Ein dynamisches, modernes und flexibles Arbeitsumfeld (z. B. Mobile‑Work)
- Begeisterungsfähiges Team
- Flache Hierarchien mit Teamkultur
- Verkehrsmittelübergreifendes Mobilitätskonzept
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
- Attraktives Entlohnungsmodell ergänzt um weitere Benefits (Sabbatical Programm, betr. Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, „Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter“ Programm)
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch Helbling Partizipationsscheine
Senior Manager Transformation & Turnaround Management (m/w/d) Arbeitgeber: Helbling AG
Als Senior Manager im Bereich Transformation & Turnaround Management bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer starken Teamkultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, spannenden Projekten in verschiedenen Branchen sowie einem attraktiven Entlohnungsmodell, das durch zahlreiche Benefits ergänzt wird, darunter ein Sabbatical-Programm und ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Transformation & Turnaround Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Helbling AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Helbling AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Helbling AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Helbling AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Transformation & Turnaround Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Helbling AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helbling AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Helbling AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
