Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte in der Industrie und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien und Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbeteiligung.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Zürich mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 6-8 Jahre Erfahrung in Beratung oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4813 € pro Monat.
Als Senior Manager / Associate Director Strategy, Organization Transformation übernehmen Sie eine zentrale Rolle in anspruchsvollen Beratungsmandaten für Industrie- und Technologieunternehmen. Sie entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden tragfähige Strategien, Zielbilder und Organisationslösungen und führen komplexe Transformations- und Veränderungsprozesse selbständig von der Analyse über die Konzeption und Mobilisierung bis zur wirksamen und nachhaltigen Umsetzung.
- Selbständige Gesamtleitung anspruchsvoller Strategie-, Organisations- und Transformationsprojekte in der produzierenden Industrie und angrenzenden Technologiefeldern – von der Zielsetzung bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Entwicklung von Wachstums-, Markt- und Geschäftsbereichsstrategien sowie Zielbildern für Organisation, Operating Model und Governance
- Analyse von Märkten, Kunden, Wettbewerbern, Geschäftsmodellen, Wertschöpfungsstrukturen und organisatorischen Leistungshebeln
- Übersetzung strategischer Zielbilder in klare Transformationsarchitekturen, priorisierte Umsetzungsprogramme, Roadmaps, Verantwortlichkeiten und messbare Erfolgsgrössen für Geschäftsleitungen, Verwaltungsräte und Projektteams
- Konzeption und Führung anspruchsvoller Veränderungsprozesse inklusive Stakeholder-Management, Mobilisierung von Führungskräften und Mitarbeitenden, Umgang mit Widerständen sowie nachhaltiger Verankerung neuer Strukturen und Arbeitsweisen
- Führung interdisziplinärer Projekt- und Kundenteams, konsequente Steuerung von Fortschritt, Abhängigkeiten, Risiken und Wirkung sowie Coaching von Consultants in anspruchsvollen Umsetzungssituationen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Angebotsentwicklung sowie selbständige Gewinnung von Projekten
- Interner und externer Thought Leader für das Thema Strategie, Organisation und Transformation
Anforderung:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mindestens 6-8 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, in einer Strategie-, Corporate-Development- oder Transformationsfunktion oder in einer vergleichbaren Rolle in einem Industrie- oder Technologieunternehmen
- Kombination aus Beratungs- und Industrieerfahrung oder nachweisbares tiefes Verständnis für industrielle Geschäftsmodelle, Wertschöpfungsketten und technologische Zusammenhänge
- Sehr starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu strukturieren und in pragmatische Lösungen zu übersetzen
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der selbständigen Leitung komplexer Transformations- und Umsetzungsprogramme – idealerweise in Strategieumsetzung, Organisationsentwicklung, Operating-Model-Design oder Performance-Verbesserung
- Ausgeprägte Change-Leadership-Kompetenz: souveräne Steuerung unterschiedlicher Anspruchsgruppen, wirksame Mobilisierung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie konstruktiver Umgang mit Widerständen und Zielkonflikten
- Erfahrung mit Technologieunternehmen, industriellen Innovationsfeldern und interdisziplinären Fragestellungen an der Schnittstelle von Business und Technologie
- Freude an der Akquisitionstätigkeit, Beziehungspflege und Vermarktung von Dienstleistungen
- Hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke sowie Bereitschaft, Verantwortung für Fortschritt, Wirkung und nachhaltige Verankerung von Veränderungen zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch als Vorteil
Helbling Benefits:
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
- Spannende und vielfältige Projekte im Industrieumfeld
- Begeisterungsfähiges Team; flache Hierarchien mit Teamkultur
- Attraktives Entlohnungsmodell ergänzt um weitere Benefits
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch Helbling Partizipationsscheine
- Zentral gelegener Arbeitsort in Zürich
Senior Manager / Associate Director Strategy & Organization Arbeitgeber: Helbling Business Advisors
Helbling ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Kultur fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Benefits-Paket, das unter anderem ein Sabbatical-Programm und ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm umfasst.
Kontaktdaten:
Helbling Business Advisors Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager / Associate Director Strategy & Organization erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Helbling Business Advisors, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Helbling Business Advisors im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Helbling Business Advisors echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Helbling Business Advisors zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager / Associate Director Strategy & Organization mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Helbling Business Advisors reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helbling Business Advisors vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Helbling Business Advisors tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
