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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und unterstütze unsere Kunden bei komplexen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Helbling Beratung + Bauplanung AG, Teil der Helbling-Gruppe mit über 600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem bedeutenden Generationenprojekt im Berner Oberland.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in der Planung.
- Andere Informationen: Vielseitige Tätigkeiten und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Bauherrendienstleistungen Tiefbau suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Persönlichkeit, die Projektleitungsaufgaben im Raum Bern und Zürich übernimmt.
Tätigkeitsgebiet
- Als Projektleiterin / Projektleiter fungieren Sie in der Beratung und Unterstützung unserer Infrastrukturkunden (vorwiegend im Tiefbau) sowie im Projektmanagement von komplexen Projekten.
- Die Bauherrenunterstützung im Rahmen von Bewilligungsverfahren (Erstellung von Baugesuchen, Verfassung von Stellungnahmen, Abstimmungen mit Ämtern etc.) bildet einen wesentlichen Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
- In der Rolle der Bauherrenvertretung sind Sie bereit, Aufgaben von unseren Kunden (Bauherrschaft) im definierten Rahmen zu übernehmen.
- Ebenso zählt die enge Zusammenarbeit mit Auftraggebenden, Behörden, Planenden und weiteren Projektbeteiligten zu Ihren zentralen Aufgaben.
Anforderung
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften, Umweltnaturwissenschaften, Geografie oder vergleichbar.
- Sie haben schon einige Jahre in der Planung gearbeitet und möchten eine neue Herausforderung in der Beratung wahrnehmen.
- Sie weisen bereits Erfahrung mit Plangenehmigungsverfahren und/oder dem schweizerischen Umweltrecht aus.
- Es macht Ihnen Freude sich mit mehreren Projektinvolvierten (Projektbeteiligte, Fachstellen von Kanton und Bund) abzustimmen.
- Sie haben ein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und eine rasche Auffassungsgabe.
- Sie sind es gewohnt, selbständig und lösungsorientiert zu arbeiten, schätzen aber die Teamarbeit ebenso.
Als Unternehmen der Helbling-Gruppe mit über 600 Mitarbeitenden erbringt die Helbling Beratung + Bauplanung AG für öffentliche und private Bauherren und Institutionen herausfordernde Infrastruktur- und Immobiliendienstleistungen. Wir betreuen Hochbau-, Tiefbau- und Energieversorgungsprojekte von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
Vielseitige Tätigkeiten und spannende Projekte
- Ein engagiertes, aufgestelltes und kollegiales Team
- Die Opportunität, in einem komplexen Generationenprojekt im Berner Oberland eine Schlüsselfunktion zu übernehmen
- Ein spannendes Umfeld mit Mitarbeitenden aus verschiedensten Disziplinen
- Fortschrittliche Arbeits- und Anstellungsbedingungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Frau Cornelia Lüscher auf Ihre Bewerbungsunterlagen via unser Bewerberportal. Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.
Projektleiterin / Projektleiter Bauherrendienstleistungen Tiefbau (Bern und Zürich) Arbeitgeber: Helbling Inc
Kontaktperson:
Helbling Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiterin / Projektleiter Bauherrendienstleistungen Tiefbau (Bern und Zürich)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops in Bern und Zürich, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, bei denen du unterstützen könntest. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Projekte und Werte des Unternehmens, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse im Umweltrecht konkret einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiterin / Projektleiter Bauherrendienstleistungen Tiefbau (Bern und Zürich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach engagierten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Projektleiterin / des Projektleiters passen.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir dich besser verstehen!
Bewirb dich über unser Portal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helbling Inc vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den spezifischen Anforderungen der Projektleiterin oder des Projektleiters im Tiefbau übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Kenntnis des Schweizer Umweltrechts
Da Erfahrung mit Plangenehmigungsverfahren und dem schweizerischen Umweltrecht gefordert ist, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften, die für die Position relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
In der Rolle wird viel Wert auf Zusammenarbeit gelegt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl selbständig als auch teamorientiert bist und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in einem bestimmten Projekt.