Vorarbeiter:in im Tiefbau (m/w/d), gerne mit Partie

Vorarbeiter:in im Tiefbau (m/w/d), gerne mit Partie

Wals Vollzeit 21 - 21 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und arbeite aktiv im Team.
  • Unternehmen: HELD & FRANCKE Baugesellschaft – ein innovatives Bauunternehmen.
  • Vorteile: Umfangreiche Weiterbildung, Gesundheitsangebote und modernes Equipment.
  • Weitere Informationen: Tolle Events und Sportmöglichkeiten zur Teambildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Tiefbau und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 21 - 21 € pro Stunde.

Werde auch du Teil der Familie! Du möchtest mit uns Innovationen am Bau neu gestalten? Wir suchen ab sofort für unsere Bauvorhaben im Tiefbau Unterstützung.

Verantwortlichkeiten:

  • Aktive Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Tiefbau-Baustellen
  • Führung der Partie
  • Stundenerfassung der Kolleg:innen
  • Unterstützung der Bauleitung bei der Aufmaßerstellung
  • Umsetzung und Einhaltung aller sicherheitsrelevanter Maßnahmen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Bereich Tiefbau
  • Berufserfahrung
  • Führerschein B
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Teamgeist
  • Bereitschaft für Überstunden

Benefits:

  • Aus- & Weiterbildung: Wir bieten ein umfangreiches Schulungs- oder Trainingsangebot und unterstützen Ausbildungen, die dich weiterbringen.
  • Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – bei uns steht dir ein Betriebsarzt zur Verfügung.
  • Modernes Equipment: Arbeitsausstattung auf dem neuesten Stand der Technik und Ergonomie gehören zu unserem beruflichen Alltag.
  • Sport & Events: Wintersporttag oder Laufevents; lerne dein Team bei firmeneigenen Veranstaltungen besser kennen.

Entgelt: 21,20 Euro brutto / Stunde lt. KV Baugewerbe IIA, gültig seit Mai 2025, ergänzt um Sozialleistungen und allfällige Zulagen. Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Kontakt: Sarah-Teresa Bulos, Personalentwickler/in, +43 664 888 78 806

Vorarbeiter:in im Tiefbau (m/w/d), gerne mit Partie Arbeitgeber: Held & Francke Baugesellschaft m.b.H.

HELD & FRANCKE Baugesellschaft m. b. H. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Teil einer innovativen Familie im Tiefbau zu werden. Mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem Betriebsarzt für deine Gesundheit und modernem Equipment schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung. Zudem fördern wir den Teamgeist durch regelmäßige Sport- und Firmenevents, was das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm macht.

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Kontaktdaten:

Held & Francke Baugesellschaft m.b.H. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter:in im Tiefbau (m/w/d), gerne mit Partie erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter:in im Tiefbau interessierst, zögere nicht, direkt bei HELD & FRANCKE anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht kennst du jemanden, der bei HELD & FRANCKE arbeitet und dir einen Insider-Tipp geben kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Tiefbau und über die Projekte von HELD & FRANCKE. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schneller zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter:in im Tiefbau (m/w/d), gerne mit Partie mit Bravour zu bestehen

Facharbeiterausbildung im Bereich Tiefbau
Berufserfahrung im Tiefbau
Führerschein B
Gute Deutschkenntnisse
Teamgeist
Bereitschaft für Überstunden
Führungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Tiefbau hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Held & Francke Baugesellschaft m.b.H. vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über HELD & FRANCKE Baugesellschaft m. b. H. und deren Projekte im Tiefbau. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Innovationen am Bau zu gestalten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Vorarbeiter:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Sicherheitsbewusstsein zeigen

Da die Einhaltung sicherheitsrelevanter Maßnahmen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsprotokolle umgesetzt hast. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst und teamorientiert bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.