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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Maler- und Lackierprojekte und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Malerarbeiten spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte beeindruckende Projekte mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss als Maler- und Lackierermeister oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen weiteren erfahrenen und fachkompetenten Fachbauleiter / Maler- und Lackierermeister (m/w/d) beziehungsweise vergleichbarer Bachelor-/Masterabschluss als Abteilungsleiter oder Maler- und Lackiererausbildung mit umfassender Berufsausbildung als Bauleiter für unser Unternehmen.
Maler- und Lackierermeister (m/w/d) (Maler- und Lackierermeister/in/B. Prof. Maler-/Lackierer-Hw.) Arbeitgeber: HELDT GmbH Inneneinrichtungen
Kontaktperson:
HELDT GmbH Inneneinrichtungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler- und Lackierermeister (m/w/d) (Maler- und Lackierermeister/in/B. Prof. Maler-/Lackierer-Hw.)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten in der Maler- und Lackiererbranche zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Besuche Branchenveranstaltungen
Nimm an Messen, Seminaren oder Workshops teil, die sich auf das Bauwesen und die Malerbranche konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Zeige deine Expertise
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten und Projekte, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Wissen zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über unser Unternehmen und unsere Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch spezifische Fragen stellen oder Ideen einbringen kannst, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler- und Lackierermeister (m/w/d) (Maler- und Lackierermeister/in/B. Prof. Maler-/Lackierer-Hw.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen heraus: Achte darauf, in deinem Anschreiben und Lebenslauf die spezifischen Anforderungen für die Position als Maler- und Lackierermeister zu betonen. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du an der Stelle interessiert bist und was du dem Unternehmen bieten kannst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Füge relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und besondere Projekte hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt dein Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELDT GmbH Inneneinrichtungen vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Maler- und Lackierermeister wird von dir erwartet, dass du über umfangreiche Fachkenntnisse verfügst. Informiere dich über die neuesten Techniken und Materialien in der Branche, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position einen Abteilungsleiter erfordert, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet oder erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
