Facharzt- und Klinikaußendienst (m / w / d) Hämatologie
Facharzt- und Klinikaußendienst (m / w / d) Hämatologie

Facharzt- und Klinikaußendienst (m / w / d) Hämatologie

Bremen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung von Ärzten und Umsetzung der Vertriebsstrategie im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: Helena GmbH bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in der Healthcare-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und CO₂-neutrale Tankkarte.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und Vielfalt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium oder §75 AMG-Sachkenntnis, Außendiensterfahrung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Wir fördern Diversität und bieten Unterstützung für individuelle Karrierewege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Facharzt- und Klinikaußendienst (m / w / d) Hämatologie

Vollzeit |

Bremen, Oldenburg, Bremerhaven, Münster

Sie wollen Karriere imHealthcarebranchemachen? Ein Grund mehr, jetzt zur helena GmbH zu kommen!Schaffen Sie mit uns den Einstieg zum Aufstieg.

Die breite Kundenbasis von helena bietet unseren bestehenden und zukünftigen Mitarbeitern eine Vielzahl an Optionen für ihre persönliche Karriere in der Healthcare-Branche. Bei uns habensowohl Einsteigerals auch erfahreneUmsteigerChancen für ihre individuellen Karrieren in namhaften Unternehmen aus der Pharma-, Medizinprodukte- und Medizintechnik-Branche.

Wir fördern Unterschiedlichkeit und bestärken unsere Mitarbeiter, diese Vielfalt bei uns und bei unseren Kunden einzubringen.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung von Produkten bei niedergelassenen Ärzten und Klinikärzten gemäß §76 AMG
  • Umsetzung der Markenstrategie im Vertriebsgebiet
  • Analyse von Markt- und Umsatzdaten zur Identifikation von Chancen und Risiken
  • Entwicklung und Umsetzung eines regionalen Gebietsplans im Team
  • Aktive Betreuung von Ärzten, Apothekern und relevanten Gesundheitsorganisationen
  • Organisation und Durchführung von Fortbildungen sowie Teilnahme an regionalen und überregionalen Veranstaltungen
  • Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke im Gesundheitswesen
  • Gewinnung von Markt- und Kundeninsights zur Steuerung vertrieblicher Maßnahmen
  • Enge Abstimmung mit der Regionalleitung
  • Termingerechte und ordnungsgemäße Erledigung administrativer Aufgaben
  • Konstruktive Zusammenarbeit im Infield-Team mit aktivem Erfahrungs- und Ideenaustausch
  • Stetige Kundenorientierung und Mitverantwortung für die Zielerreichung in der Region
  • Einhaltung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben, inklusive Ethik- und Compliance-Richtlinien

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Sachkenntnis gemäß §75 AMG
  • GxP-Basiswissen vorhanden
  • Erfahrung im Außendienst sowie in interdisziplinärer Projektarbeit innerhalb von Matrixstrukturen
  • Fundierte Kenntnisse im relevanten Therapiegebiet
  • Nachweisbare Vertriebserfolge, idealerweise mit mehrjähriger Pharma-Außendiensterfahrung
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln und im Kundendialog sicher aufzutreten
  • Überzeugende, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit starker Abschlussorientierung (u.a. durch Challenger Methodik)
  • Hohe Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit und Innovationsbereitschaft bei sich wandelnden Marktbedingungen
  • Starke Zielorientierung, Leistungsbereitschaft und ausgeprägtes Performancemanagement
  • Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Veeva, XPM, WebEx) und MS Office
  • Analytisches Denken kombiniert mit Kreativität und unternehmerischem Pioniergeist
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement für persönliche Weiterentwicklung

Wir bieten unseren Mitarbeitern

Gehalt : Wir bieten Ihnen ein attraktives Fixgehalt sowie eine leistungsabhängige Provision von unseren Kunden

Firmenfahrzeug : Natürlich auch für den privaten Gebrauch ab dem 1. Tag

Urlaub : 30-Tage Erholungsurlaub

Rundum versorgt : Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge

Teamwork : Offene undkollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Wertschätzung : Professioneller Innendienst, der Ihnen den Rücken freihält

Diversity, Equity & Inclusion : Unsere Mitarbeiter kommen aus vier Kontinenten(28 Nationalitäten) – Frauenanteil von 65 %

  • Karrierechancen : Wir verhelfen Ihnen zu einem Traumjob in der Healthcare Branche

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Facharzt- und Klinikaußendienst (m / w / d) Hämatologie Arbeitgeber: HeLeNa GmbH

Die Helena GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber im Healthcare-Vertrieb, der Ihnen nicht nur ein attraktives Fixgehalt und leistungsabhängige Provisionen bietet, sondern auch ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung ab dem ersten Tag. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wertschätzung, während wir Diversität und individuelle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld unterstützen. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen und Ihre beruflichen Ziele erreichen können.
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Kontaktperson:

HeLeNa GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Facharzt- und Klinikaußendienst (m / w / d) Hämatologie

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachärzten und anderen Vertriebsmitarbeitern in der Hämatologie zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Veranstaltungen besuchen

Nimm an medizinischen Kongressen und Fortbildungen teil, um dein Wissen über Hämatologie zu vertiefen und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen. Diese Events sind eine großartige Gelegenheit, um dich ins Gespräch zu bringen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Hämatologie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.

Digitale Kompetenzen ausbauen

Da digitale Kompetenz in der heutigen Zeit unerlässlich ist, solltest du dich mit CRM-Systemen und digitalen Tools vertraut machen. Dies wird dir nicht nur im Bewerbungsprozess helfen, sondern auch in deinem zukünftigen Job bei uns.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt- und Klinikaußendienst (m / w / d) Hämatologie

Analytisches Denken
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
CRM-Systeme
Marktanalyse
Abschlussorientierung
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Anpassungsfähigkeit
Fortbildungsorganisation
Kenntnisse in Hämatologie
Digitale Kompetenz
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Helena GmbH und ihre Position im Healthcare-Vertrieb. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Facharzt- und Klinikaußendienst in der Hämatologie zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Außendienst und in der Hämatologie.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Healthcare-Vertrieb und deine Motivation für die Arbeit bei Helena darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Diversität und zum Teamgeist des Unternehmens beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeLeNa GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Healthcare-Vertrieb, insbesondere in der Hämatologie. Zeige während des Interviews, dass du ein fundiertes Wissen über die Produkte und Dienstleistungen von Helena GmbH hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Außendienst oder im Umgang mit Kunden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit dem Regionalleitung und Infield-Team gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Karrierechancen und Fortbildungsmöglichkeiten bei Helena GmbH stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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