Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Erwachsene mit Behinderungen in kleinen Gruppen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer sozialen Einrichtung mit einem herzlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, gute Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen mit Behinderungen und setze kreative Ideen um.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehung oder ähnlichem Bereich, Erfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Sie betreuen in kleinen Gruppen als Teil eines festen Teams, Erwachsene mit schwerer Mehrfachbehinderung im Tagesbetrieb.
Sie fördern aktiv die Selbstständigkeit, die alltagspraktischen Fähigkeiten und das Wohlbefinden der Menschen mit Behinderung Ihrer Gruppe.
Sie schaffen ein entspanntes und angenehmes Arbeitsumfeld.
Sie haben die Möglichkeit zur Umsetzung eigener, kreativer Ideen im Sinne unseres Leitbildes im Gruppenalltag und den Arbeitsgruppen.
Sie pflegen die Kontakte zu den Eltern und gesetzlichen Betreuern, sowie zu den anderen Einrichtungsbereichen und arbeiten interdisziplinär.
Sie führen die Grundpflege und Förderung eigenverantwortlich durch und leiten die Unterstützungskräfte an.
Sie arbeiten intensiv im Team zusammen, um gemeinsam die Entwicklung und Umsetzung der Förderpläne zu gestalten.
Feste Arbeitszeiten, kein Schicht- oder Wochenenddienst.
Sie haben eine abgeschlossene pädagogisch/pflegerische Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation.
Sie bringen im besten Fall bereits Erfahrung im Umgang mit schwer mehrfachbehinderten Menschen mit.
Sie kommunizieren sensibel und offen in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen/Kollegen sowie externen Stellen.
Sie haben Freude an der Arbeit im Team und überzeugen durch Empathie und Engagement bei der Arbeit.
Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Vergütung in der Vergütungsgruppe S8b nach dem TVöD-SuE mit allen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes.
Leistungsorientierte Bezahlung pro Quartal.
Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Betriebliche Altersversorgung (ZVK).
Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Helfende Hände – Verein zur Förderung und Betreuung mehrfachbehinderter Kinder und Erwachsener e.V.
Unser Unternehmen bietet eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit als Fachkraft im Gruppendienst, in der Sie in einem engagierten Team Erwachsene mit schwerer Mehrfachbehinderung unterstützen. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, und bieten Ihnen hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, während Sie in einer gut erreichbaren Lage arbeiten.
Kontaktdaten:
Helfende Hände – Verein zur Förderung und Betreuung mehrfachbehinderter Kinder und Erwachsener e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als Fachkraft im Gruppendienst und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Empathie und dein Engagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du eigene Ideen zur Förderung der Selbstständigkeit und des Wohlbefindens der Klienten einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Leitbild und die Unternehmenskultur, die dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit schwer mehrfachbehinderten Menschen hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Gestalte dein Anschreiben kreativ!:Nutze die Möglichkeit, deine kreativen Ideen einzubringen. Zeig uns, wie du das Arbeitsumfeld positiv beeinflussen kannst und welche innovativen Ansätze du verfolgst, um die Selbstständigkeit der Menschen zu fördern.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helfende Hände – Verein zur Förderung und Betreuung mehrfachbehinderter Kinder und Erwachsener e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Selbstständigkeit und das Wohlbefinden der Menschen mit Behinderung fördern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Kreativität einbringen
Bereite einige kreative Ideen vor, die du in den Gruppenalltag einbringen könntest. Zeige, dass du bereit bist, eigene Vorschläge zu machen und dass du die Initiative ergreifen kannst, um das Arbeitsumfeld zu verbessern.
✨Offene Kommunikation
Hebe hervor, wie wichtig dir eine offene und sensible Kommunikation ist, sowohl mit den Klienten als auch mit den Eltern und anderen Fachkräften. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in schwierigen Gesprächen vorgehst und wie du Konflikte löst.
