Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere HR-Prozesse für eine großartige Mitarbeitererfahrung.
- Unternehmen: Helga Krachler Personal.Beratung – ein innovatives Unternehmen in Wien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Candidate und Employee Journey und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens sechs Jahre Erfahrung im HR und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Helga Krachler Personal.Beratung in Wien sucht eine/n erfahrene/r HR-Manager/in zur operativen Leitung der HR-Abteilung. Sie führen ein Team von drei Mitarbeiter:innen und sind Ansprechpartner:in für die Führungskräfte.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Verantwortung für die Candidate und Employee Journey
- Gestaltung und Optimierung von HR Prozessen
Der ideale Kandidat verfügt über:
- mindestens sechs Jahre relevante Erfahrung
- umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht
- eine HR-Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Leitende/r HR-Manager/in – Strategie & People-Experience Arbeitgeber: Helga Krachler Personal.Beratung
Die Helga Krachler Personal.Beratung bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Wien, die auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter fokussiert ist. Mit einem engagierten Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten bereitstellen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere im Finanzwesen voranzutreiben und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Kunden beizutragen.
Kontaktdaten:
Helga Krachler Personal.Beratung Recruiting-Team
