Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste im Frühstücksbereich und halte das Büfett stets vorzeigbar.
- Unternehmen: Ein freundliches Hotel mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Arbeitszeiten, gute Ausbildung und langfristige Anstellung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch am Wochenende zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe den direkten Kontakt zu Gästen und gestalte ihren Morgen.
- Qualifikationen: Engagement, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Die Stelle ist auch für Quereinsteiger möglich. 3-4 Tage-Woche bei 6 Stunden pro Tag. Evtl. bei Urlaubs- oder Krankheitsvertretung auch mal eine 5-Tage-Woche.
Wir suchen für den Frühstücksbereich eine engagierte, zuverlässige, gepflegte und flinke Kraft, die sich gern um unsere Gäste kümmern möchte. Zudem soll das Büfett immer vorzeigbar gehalten und vorausschauend in der Küche z. B. Rührei, Kaffee usw. nachbestellt werden. Vorausschauend ist für einen durchgängigen Arbeitsfluss und eine gute Zusammenarbeit sehr wichtig, damit Sie Zeit für das Wesentliche haben: für unsere Gäste sicht- und verfügbar zu sein.
Am Gast oder am Büfett ist jedoch nur ein Teil der Arbeit. Zum Arbeitsende sind alle Räumlichkeiten und Bereiche bereit für den nachfolgenden Dienst (z. B. am Abend).
Ihre Arbeitszeit wird meist zwischen 05:50 und 12:30 liegen. Natürlich kann es auf Wunsch unserer Gäste auch mal früher nötig sein, z. B. wenn eine Reisegruppe aus den USA um 05:30 Uhr am Flughafen in Frankfurt sein muss. Aber das ist eher die Ausnahme. Die technische Machbarkeit, uns zu erreichen (z. B. eigenes Kfz, Entfernung Arbeitsstelle-Wohnort), muss gegeben sein, auch bei frühem Beginn. Sollten Sie nicht in Koblenz wohnen, informieren Sie uns bitte bereits in Ihrer Bewerbung über die Machbarkeit.
Wochenenden und Feiertage sind für uns wie normale Wochentage. Das bringt die Branche so mit sich. Das heißt, dass z. B. an Wochenenden in der Regel gearbeitet wird und dafür in der Woche frei ist. In den Monaten Dezember bis März ist es meistens genau anders herum. Dann sind viele Samstage und/oder Sonntage frei. Auf einer Wunschfrei-Übersicht kann vermerkt werden, wenn für einen bestimmten Tag Frei benötigt wird. Falls Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln kommen, prüfen Sie bitte auch, ob eine Anbindung an Wochenenden oder Feiertagen gegeben ist.
Zur Verständigung mit unseren Gästen benötigen Sie die englische Sprache. Sollte Ihr Englisch eingerostet sein, kann es ggf. für uns trotzdem genügen. Um eine gute Zusammenarbeit mit unseren anderen Mitarbeitern zu gewährleisten, ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sprechen, lesen, verstehen und schreiben können.
Wir bieten Ihnen:
- fairer Umgang mit Ihrer Arbeitszeit (minutengenau mit Arbeitszeitkonto)
- gute Ausbildung und Einweisung in Ihre Tätigkeit, inkl. PC-Schulung
- langfristige Anstellung
- Keine Saisonarbeit.
Vergütung und Details zur Arbeitszeit gerne beim ersten Kennenlernen-Telefonat.
Sollten Ihnen unser Stellenangebot zusagen, freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@HotelScholz.de. Da wir an uns selber den Anspruch stellen, jede korrekte und vollständige Bewerbung zu beantworten, beachten Sie bitte diese Punkte:
- Bitte versenden Sie von Ihrer eigenen E-Mailadresse, nicht aus dem System der Agentur für Arbeit heraus. Nur dann erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung mit weiteren Informationen.
- Bitte keine Bewerbungsmappen per Post. Diese werden nicht berücksichtigt und auch nicht zurückgesendet.
- Bitte keine telefonische oder persönliche Bewerbung.
- Bitte setzen Sie in das Betrefffeld das Wort "Bewerbung", den kompletten Titel des Stellenangebots und Ihren Namen.
- Bitte senden Sie zu dem Anschreiben mindestens einen Lebenslauf, Zeugnisse und (falls vorhanden) auch eine Handynummer. Die Anhänge nur als PDF, DOC oder JPEG mitsenden.
Hinweis: Wir können Ihnen keine Unterkunft oder Wohnung zur Verfügung stellen. Bewerben Sie sich bitte nur, wenn Sie einen Wohnsitz in Deutschland haben und die Anfahrt einfach möglich oder ein Umzug geplant ist.
Frühstückskraft (m/w/d) für 3-4 Tage Woche Arbeitgeber: Helga Scholz
Unser Hotel in Koblenz bietet Ihnen eine faire und flexible Arbeitsumgebung, in der Sie als Frühstückskraft Teil eines engagierten Teams werden. Wir legen großen Wert auf eine gute Ausbildung und langfristige Anstellung, sodass Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einem respektvollen Umgang mit Ihrer Arbeitszeit und der Möglichkeit, Ihre Wünsche für freie Tage zu äußern, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frühstückskraft (m/w/d) für 3-4 Tage Woche erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frühstückskraft interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bereit, den ersten Schritt zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel und die Erwartungen an die Frühstückskraft. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel! Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, dass du bereit bist, auch mal früher oder an Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, für die Gäste da zu sein.
✨Tip Nummer 4
Sprich die Sprache! Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, um mit unseren Gästen und Kollegen zu kommunizieren. Wenn dein Englisch etwas eingerostet ist, mach dir keine Sorgen – wir suchen nach einer positiven Einstellung und der Bereitschaft, zu lernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühstückskraft (m/w/d) für 3-4 Tage Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei persönlich und authentisch:Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeig uns, warum du die perfekte Frühstückskraft für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf und Zeugnisse beifügst. Und vergiss nicht, die Anhänge im richtigen Format (PDF, DOC oder JPEG) zu senden. Das macht es uns leichter, dich zu berücksichtigen!
Betreffzeile richtig gestalten:Im Betreff deiner E-Mail sollte das Wort 'Bewerbung', der komplette Titel der Stelle und dein Name stehen. So finden wir deine Bewerbung schnell und einfach in unserem Posteingang!
Mach's unkompliziert:Bewirb dich direkt über unsere Website und achte darauf, dass du von deiner eigenen E-Mail-Adresse schreibst. So bekommst du eine automatische Eingangsbestätigung und wir können deine Bewerbung zügig bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helga Scholz vorbereitet
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Komm rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Bereite dich auf häufige Fragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen im Kundenservice oder deine Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
✨Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie
Erkläre, warum du gerne im Frühstücksbereich arbeiten möchtest. Teile deine Leidenschaft für die Gastronomie und wie wichtig dir der Kontakt zu Gästen ist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, dass du vorausschauend planst und bereit bist, anderen zu helfen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Arbeitszeiten sind immer gut!
