Hausmeister/Haustechniker , Teilzeit bis 1.500 Euro

Hausmeister/Haustechniker , Teilzeit bis 1.500 Euro

Teilzeit 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Helga Scholz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Instandhaltung von Hotelbetrieb, inklusive Sanitär, Elektro und Gartenpflege.
  • Unternehmen: Dynamisches Hotel mit einem Fokus auf technische Lösungen.
  • Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gehalt bis zu 1.500 Euro.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 08-19 Uhr, auch an Wochenenden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Technik eines Hotels und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Erfahrung und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Die Stelle steht als Teilzeit (50%) zur Verfügung. Für die Instandhaltung unseres Hotelbetriebes suchen wir einen Haustechniker/Hausmeister. Sie werden für generelle "Haustechnikdinge" wie Sanitär, Elektro, Garten, Instandhaltung usw. eingesetzt.

Eine technische Ausbildung wäre von Vorteil, ist aber keine Bedingung. Sie sollten zumindest ein höheres Maß an handwerklichen Erfahrungen oder Begabung mitbringen, zudem ein "Händchen" für den Garten haben. Eine Abstimmung für die Zusammenarbeit mit unseren anderen Haustechnikern muss immer gegeben sein.

Wir sind generell sehr „techniklastig“. Viele unserer Lösungen sind Eigenentwicklungen. „Lösungen-von-der-Stange“ reizen wir in der Regel fast immer bis Maximum aus. Daher sollten Sie generell in der Lage sein, bei uns problemorientiert, geradlinig bis zu 100 % Auftragserfüllung arbeiten zu können.

Ihre Arbeitszeit kann zwischen 08-13:00 Uhr liegen oder von 14-19:00 Uhr. Bei Bedarf auch früher. Selbständige dürfen auch gerne nach 16/17:00 Uhr zu uns kommen. Wochenende und Feiertage sind für uns als Hotelbetrieb alle gleich, das heißt, dass an diesen Tagen auch gearbeitet werden kann. In der Saison (April - November) alle 14 Tage Samstag oder Sonntag. Schwerpunkt wird bei Mo.-Sa. liegen.

Hausmeister/Haustechniker , Teilzeit bis 1.500 Euro Arbeitgeber: Helga Scholz

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Hotelbetrieb zu arbeiten, der Wert auf technische Innovation und handwerkliches Geschick legt. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die Zusammenarbeit im Team und bietet Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

Helga Scholz

Kontaktdaten:

Helga Scholz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister/Haustechniker , Teilzeit bis 1.500 Euro erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister/Haustechniker interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Verantwortlichen, um dein Interesse zu zeigen und Fragen zu stellen.

Tip Nummer 2

Zeig deine handwerklichen Fähigkeiten! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch oder bei einem praktischen Test deine Fertigkeiten zu demonstrieren. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Tip Nummer 3

Teamarbeit ist wichtig! Da du eng mit anderen Haustechnikern zusammenarbeiten wirst, betone deine Teamfähigkeit im Gespräch. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website! Wenn du dich für die Stelle bewirbst, mach das über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du alle Informationen über die Konditionen und Anforderungen auf einen Blick hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister/Haustechniker , Teilzeit bis 1.500 Euro mit Bravour zu bestehen

Sanitärkenntnisse
Elektrokenntnisse
Gartenpflege
Handwerkliche Fähigkeiten
Technische Ausbildung
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du der perfekte Hausmeister oder Haustechniker für unser Team bist.

Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Egal ob Sanitär, Elektro oder Gartenarbeit – erzähl uns von deinen Erfahrungen! Wenn du ein Händchen für Technik hast, lass es uns wissen. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft an die Sache herangeht.

Teamarbeit ist wichtig:Wir arbeiten Hand in Hand! Mach deutlich, dass du gerne im Team arbeitest und bereit bist, dich mit anderen Haustechnikern abzustimmen. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam zu arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helga Scholz vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Mach dich mit den grundlegenden Aspekten der Haustechnik vertraut. Informiere dich über Sanitär- und Elektroinstallationen sowie Gartenpflege. Das zeigt, dass du Interesse an der Stelle hast und bereit bist, dein Wissen einzubringen.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit anderen Haustechnikern wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Flexibilität zeigen

Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen. Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel bist und bereit, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten, wenn es nötig ist.

Problemorientiertes Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du Probleme gelöst hast. Zeige, dass du in der Lage bist, geradlinig und effizient an Lösungen zu arbeiten, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.