Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für saubere und hygienische Hotelzimmer in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Ein etabliertes Hotel mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faire Bezahlung, bis zu 27 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Einstieg in die Hotellerie mit umfassender Einarbeitung und Schulung.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für einen flexiblen Job mit langfristiger Perspektive.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und selbständige, präzise Arbeitsweise erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1400 € pro Monat.
Diese Stelle steht als Teilzeitkraft (TZ) zur Verfügung. Wir suchen für unsere 4 Etagen mit 67 Zimmern eine engagierte, zuverlässige, gepflegte und flinke Kraft, die dafür sorgt, dass unsere Hotelzimmer und auch andere Bereiche immer vorzeigbar und hygienisch einwandfrei sind. Eine selbständige, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise setzen wir voraus. Qualität und Quantität müssen stimmen. Deutsch in Wort und Schrift sind notwendig.
Ihre Arbeitszeit wird je nach Etage meist zwischen 09/09:30 Uhr und 13:00-13:30 Uhr liegen. An Wochenenden und Feiertagen liegt die Arbeitszeit zwischen 09:30/10:00 Uhr und 13:30/14:00 Uhr. Natürlich kann es auf Wunsch unserer Gäste auch mal früher nötig sein oder auch länger werden (z. B. bis 15:00 Uhr), falls Kollegen ausfallen oder die Vermietung der Hotelzimmer sich auf einmal deutlich erhöht hat. Wochenenden und Feiertage sind für uns wie normale Wochentage. Das bringt die Branche mit sich. Das heißt, dass z. B. an Samstagen und Sonntagen in der Regel gearbeitet wird und dafür "in der Woche" frei ist. In den Monaten Dezember bis März ist es meistens genau anders herum. Dann sind viele Samstage oder Sonntage frei, teils auch ganze Wochenenden.
Falls Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln kommen, prüfen Sie bitte auch, ob eine Anbindung (z. B. mit Bussen) an Wochenenden oder Feiertagen gegeben ist. Aufs Jahr gesehen, haben Sie als TZ-Kraft im Schnitt 2 freie Tage die Woche. Das heißt, dass Sie in starken Monaten wie Juli meist nur 1 Tag frei haben, dafür aber in schwachen Monaten wie Januar oder Februar vielleicht 3 oder 4 Tage. Auf einer "Wunschfrei-Übersicht" kann vermerkt werden, wenn für einen bestimmten Tag "Frei" benötigt wird.
Um eine gute Zusammenarbeit mit unseren anderen Mitarbeitern zu gewährleisten, ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sprechen, lesen, verstehen und schreiben können.
Wir bieten Ihnen:
- fairer Umgang mit Ihrer Arbeitszeit (minutengenau (!) mit "Arbeitszeitkonto")
- leistungsbezogen bis zu 27 Tage Urlaub (bereits im 1. Jahr)
- 950 EUR brutto/Monat (weit übertariflich!), wenn Sie nach 4 Wochen auf der Etage eigenverantwortlich eingesetzt werden und auf hohem Niveau arbeiten können und auch in der Lage sind, mit weiteren Vorgaben zurechtzukommen
- langfristige Beschäftigung (keine Saisontätigkeit)
- gute Ausbildung und Einweisung in Ihre Tätigkeit, inkl. Computer-Schulung
Sollten Ihnen unser Stellenangebot zusagen, freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung. Da wir an uns selber den Anspruch stellen, jede korrekte und vollständige Bewerbung zu beantworten, beachten Sie bitte diese Punkte:
- Einsendung bitte nur per E-Mail an Bewerbung@HotelScholz.de.
- Bitte versenden Sie von Ihrer eigenen E-Mailadresse, nicht aus dem System der Agentur für Arbeit heraus. Nur dann erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung mit weiteren Informationen.
- Bitte keine Bewerbungsmappen per Post. Diese werden nicht berücksichtigt und auch nicht zurückgesendet.
- Bitte keine telefonische oder persönliche Bewerbung.
- Bitte setzen Sie in das Betreff-Feld das Wort "Bewerbung", den kompletten Titel des Stellenangebots und Ihren Namen.
- Bitte senden Sie zu dem Anschreiben mindestens einen Lebenslauf, Zeugnisse und (falls vorhanden) auch eine Handynummer. Die Anhänge nur als PDF, DOC oder JPEG-Format mitsenden.
Hinweis: Wir können Ihnen keine Unterkunft oder Wohnung zur Verfügung stellen. Bewerben Sie sich bitte nur, wenn Sie einen Wohnsitz in Deutschland haben und die Anfahrt einfach möglich oder ein Umzug geplant ist.
Zimmermädchen/-frau (m/w/d) TZ bis 1.400 Euro Arbeitgeber: Helga Scholz
Unser Hotel bietet Ihnen eine faire und transparente Arbeitsumgebung, in der Ihre Arbeitszeit minutengenau erfasst wird. Wir legen großen Wert auf eine gute Ausbildung und langfristige Beschäftigung, sodass Sie sich in einem unterstützenden Team weiterentwickeln können. Mit bis zu 27 Tagen Urlaub im ersten Jahr und einer übertariflichen Vergütung sind wir bestrebt, Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten, das sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Zufriedenheit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zimmermädchen/-frau (m/w/d) TZ bis 1.400 Euro erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zimmermädchen/-frau interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Hotel, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel, seine Werte und die Erwartungen an die Mitarbeiter. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis jemanden, der im Hotel arbeitet oder dort schon mal war. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und achte auf die Details in der Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zimmermädchen/-frau (m/w/d) TZ bis 1.400 Euro mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
E-Mail-Bewerbung:Stell sicher, dass du deine Bewerbung nur per E-Mail an die angegebene Adresse sendest. Vergiss nicht, im Betreff das Wort 'Bewerbung', den kompletten Titel der Stelle und deinen Namen zu erwähnen!
Vollständige Unterlagen:Schick uns unbedingt alle erforderlichen Unterlagen: ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Wenn du eine Handynummer hast, füge sie auch hinzu – so können wir dich schnell erreichen!
Format der Anhänge:Achte darauf, dass deine Anhänge im PDF-, DOC- oder JPEG-Format sind. Das macht es uns leichter, alles zu öffnen und zu lesen. Keine Bewerbungsmappen per Post, die werden nicht berücksichtigt!
Sprache und Wohnsitz:Da wir gute Kommunikation schätzen, solltest du Deutsch in Wort und Schrift beherrschen. Und denk daran, dass du einen Wohnsitz in Deutschland haben musst, um dich zu bewerben. Das erleichtert die Anfahrt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helga Scholz vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben eines Zimmermädchens. Informiere dich über die Hotelstandards und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Sauberkeit und Hygiene präsentieren kannst.
✨Sprich die Sprache!
Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, übe vorher ein paar wichtige Sätze oder Fachbegriffe, die du im Gespräch verwenden könntest. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Sei pünktlich und flexibel!
Da die Arbeitszeiten variieren können, sei bereit, deine Flexibilität zu zeigen. Komme pünktlich zum Interview und bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
In einem Hotel ist Teamarbeit wichtig. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du gut mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
