HUMS Manager (m/w/d)

HUMS Manager (m/w/d)

Taufkirchen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte spannende Themenfelder und arbeite selbstständig an vielfältigen Herausforderungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit kollegialer Atmosphäre und unbefristetem Arbeitsverhältnis.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und profitiere von einer unterstützenden Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und trage aktiv zur Zukunft der Luftfahrt bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Type Training (Level 1) H145 und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Erfahrung mit CAMO Tools ist von Vorteil, Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Mehrwerte

Freuen Sie sich auf einen spannenden und verantwortungsvollen Aufgabenmix und gestalten Sie unterschiedlichste Themenfelder aktiv mit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und an vielfältigen Herausforderungen zu wachsen. Zudem erwarten Sie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether

Das können Sie bei uns leisten

  • Trending /Fleet Comparisons
  • Monitor Training /Proficiency
  • Assist with Training
  • Root Cause Analysis
  • Procedures (HUMS Manual)
  • Database Management
  • Tie-in to other Programs
  • Monitor Staffing Levels
  • Participate in Working Groups/Conferences

Damit begeistern Sie uns

  • Sie haben ein Type Training (Level 1) H145 Hubschrauber absolviert
  • Idealerweise können Sie eine formelle HUMS-Schulung durch Airbus vorweisen
  • Sie überzeugen durch sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie bringen sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office mit
  • Erfahrung mit CAMO Tools insbesondere LTB 400 Kenntnisse sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Flexibilität runden Ihr Profil ab

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HUMS Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Helicopter Travel Munich GmbH

Als HUMS Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, das Ihnen die Möglichkeit bietet, selbstständig zu arbeiten und an vielfältigen Herausforderungen zu wachsen. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Helicopter Travel Munich GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HUMS Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Luftfahrtbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen oder interne Empfehlungen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich HUMS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu HUMS und deinen Erfahrungen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und Flexibilität konkret unter Beweis stellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein authentisches Interesse kann oft den entscheidenden Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HUMS Manager (m/w/d)

Type Training (Level 1) H145 Hubschrauber
Formelle HUMS-Schulung (idealerweise durch Airbus)
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Anwenderkenntnisse in MS Office
Erfahrung mit CAMO Tools, insbesondere LTB 400
Teamfähigkeit
Einsatzfreude
Flexibilität
Root Cause Analysis
Datenbankmanagement
Überwachung von Personalressourcen
Teilnahme an Arbeitsgruppen/Konferenzen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der HUMS Manager Position widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich HUMS und Training, hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit H145 Hubschraubern und deine Teamfähigkeit ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch sowohl in Wort als auch in Schrift klar und professionell ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helicopter Travel Munich GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des HUMS Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HUMS-Prozessen und -Verfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu demonstrieren.

Hebe deine Englischkenntnisse hervor

Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du klar und präzise kommunizierst. Wenn möglich, nutze Fachbegriffe und zeige, dass du dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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