Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Photovoltaik, Wärmepumpen und koordiniere Termine für Berater:innen.
- Arbeitgeber: Helion, führender Anbieter in der nachhaltigen Energiewende.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt und gute PC-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Teamevents und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind #Energiewendemacher:innen! Mit jeder Photovoltaikanlage, jeder Ladestation und jeder Wärmepumpe, die in der Schweiz gebaut wird, kommen wir der Energiewende ein Stück näher und handeln proaktiv gegen die Klimakrise. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind #Energiewendemacher:innen! Helion ist mit seinen sechs Standorten schweizweit präsent und führender Anbieter von Photovoltaikanlagen, Wärmepumpen, Speichersystemen und Elektromobilität.
Für eine ca. 1-jährige Mutterschaftsvertretung in einem 60-100% Pensum (mit Möglichkeit zu anschliessender Festanstellung) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Dich als Helionaut:in.
Das sind Deine Aufgaben:
- Telefonische Kundenberatung in den Bereichen Photovoltaik- und Batteriespeicheranlagen wie auch Wärmepumpen-Heizsystemen
- Koordinierung von Terminen für unsere Berater:innen im Aussendienst
- Erstellung von Richtofferten auf Basis der Kundenbedürfnisse
- Nachfassung von Offerten
- Entgegennahme und Erfassung von Support- und allgemeinen Kundenanliegen über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Online-Formulare)
Das bringst Du mit:
- Freude am täglichen Kundenkontakt per Telefon und E-Mail
- Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office Programme)
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Französisch und / oder Italienisch von Vorteil
- Selbstständige, kommunikativ, zuverlässig und exakte Arbeitsweise
- Teamfähige und hilfsbereite Persönlichkeit
Das bieten wir Dir:
- Sinnstiftende und abwechslungsreiche Arbeit in einer nachhaltigen und zukunftsgerichteten Branche
- Moderne Firma mit attraktiven Arbeitsbedingungen und motivierten Mitarbeitenden
- DU-Kultur auf Augenhöhe
- Moderne Arbeitsumgebung mit Begegnungszonen, Rückzugsorten und modernen Arbeitsmitteln
- Vertrauen und nötige Freiräume für selbstständiges Arbeiten
- Job mit Perspektive: Unterstützung der Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – fachlich wie persönlich
- Gemeinsame Erfolge mit coolen Teamevents und unserem jährlichen Helion Sommerfest
- Direkter und vergünstigter Zugang zu unseren Produkten
- Lukrative Benefits als Teil der AMAG Group beim grössten Automobilunternehmen der Schweiz
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. #gerneperDU
Papierbewerbungen können nicht mehr bearbeitet werden. Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per Whatsapp Kurznachricht oder telefonisch.
Befristete Mutterschaftsvertretung (60%-100%) Kundenberater:in Innendienst Arbeitgeber: Helion Energy AG
Kontaktperson:
Helion Energy AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Befristete Mutterschaftsvertretung (60%-100%) Kundenberater:in Innendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es noch offene Fragen gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei Helion. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Helion und die Energiewende. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Energiewende zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Befristete Mutterschaftsvertretung (60%-100%) Kundenberater:in Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und warum du zu uns passt. Lange Texte sind nicht unser Ding!
Betone deine Kundenorientierung: Da du im Innendienst arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Freude am Kundenkontakt hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helion Energy AG vorbereitest
✨Informiere dich über Helion
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Helion und der Energiewende machen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, wie Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden beraten hast oder Probleme gelöst hast. Das macht deine Antworten greifbarer und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, übe, klar und freundlich zu kommunizieren. Du könntest mit Freunden oder Familienmitgliedern Rollenspiele machen, um deine Gesprächsführung zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?'. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.