Digital Solutions Manager Heating
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Digital Solutions Manager Heating

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Helion Energy AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere zwischen Sales, Projektleitung und Technik für innovative Wärmepumpenlösungen.
  • Arbeitgeber: Helion, führend in erneuerbaren Energien mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teamevents und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Produktmanagement.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und direktem Zugang zu innovativen Produkten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mach mit uns die Schweiz erneuerbar, als Helionaut! Helion ist mit sechs Standorten schweizweit unterwegs und führend, wenn’s um Photovoltaik, Wärmepumpen, Speichersysteme und Elektromobilität geht. Wir bauen keine alten Solaranlagen, wir denken Energie neu und setzen sie um.

Jetzt kommst Du ins Spiel: Übernimm eine Schlüsselposition in unserer wachsenden Wärmepumpenorganisation und gestalte die Energiewende aktiv mit. Du bist mittendrin statt nur dabei an einem unserer modernen Standorte und wichtige Schnittstelle zwischen Business und IT-Systemlandschaft. Die Möglichkeit zu Homeoffice gibt es auch, aber Du ziehst echte Energie, echte Menschen und echte Wirkung dem vor.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Drehscheibe zwischen Sales, Projektleitung, Einkauf und Technik – du koordinierst Anforderungen und bringst sie strukturiert zur Umsetzung.
  • Entwicklung und Umsetzung der Warengruppen- und Dienstleistungsstrategie inkl. Portfolio-Definition.
  • Verantwortung für Produktspezifizierung, Produktintegration sowie die Produkt-Roadmap (Wärme, Zubehör, Dienstleistungen) entlang des Lebenszyklus.
  • Durchführung von Beschaffungsmarktforschung sowie Evaluierung/Qualifizierung neuer Produkte und Lieferquellen.
  • Preisvergleiche, Datenaufbereitung sowie Unterstützung bei Preisgestaltung und Positionierung.
  • Übersetzung von Business-Anforderungen in die Helion interne Systemlandschaft inkl. Testing/Abnahme, Dokumentation und Fehlerbehebung.

Das bringst Du mit:

  • Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung (Einkauf/Betriebswirtschaft) sowie HLKS-Fokus Heizung (z.B. Heizungsplaner/in, Studium/FH/HF von Vorteil).
  • Mind. 1–2 Jahre Erfahrung im Category-/Produktmanagement und/oder Einkauf; idealerweise ergänzt durch ICT-Business-Engineering-Praxis.
  • Sehr gute IT-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, Prozesse/Probleme zu visualisieren und in umsetzbare Lösungen zu überführen.
  • Selbstständiges Zeit- und Prioritätenmanagement, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise («Macher»-Mentalität).
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie vernetztes, unternehmerisches Denken.
  • Deutsch verhandlungssicher; jede weitere Landessprache ist ein Plus.

Das bieten wir Dir:

  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit Begegnungszonen, Rückzugsorten und modernen Arbeitsmitteln.
  • Wir schenken unseren Mitarbeitenden das Vertrauen und die nötigen Freiräume für selbstständiges Arbeiten.
  • Ein Job mit Perspektive: wir unterstützen die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – fachlich wie persönlich – du bestimmst!
  • Wir feiern unsere gemeinsamen Erfolge mit coolen Teamevents und unserem jährlichen Helion Sommerfest.
  • Direkter und vergünstigter Zugang zu unseren Produkten.
  • Profitiere als Teil der AMAG Group von lukrativen Benefits beim größten Automobilunternehmen der Schweiz.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. gerneperDU

Papierbewerbungen können nicht mehr bearbeitet werden. Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per Whatsapp Kurznachricht oder telefonisch unter .

Digital Solutions Manager Heating Arbeitgeber: Helion Energy AG

Helion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine moderne Arbeitsumgebung und die Freiheit für selbstständiges Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem dynamischen Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents und ein jährliches Sommerfest gefördert wird, ist Helion der ideale Ort für alle, die aktiv an der Energiewende mitwirken möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Benefits durch die Zugehörigkeit zur AMAG Group, was die Position als Digital Solutions Manager Heating besonders reizvoll macht.
Helion Energy AG

Kontaktperson:

Helion Energy AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Solutions Manager Heating

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Helion oder in der Heizungsbranche.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Wärmepumpentechnologie recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Energiewende beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und wie du mit deiner Erfahrung im Category-Management einen Unterschied machen kannst. Wir suchen nach echten Menschen, die echte Wirkung erzielen wollen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Solutions Manager Heating

Technische oder kaufmännische Grundausbildung
Einkauf/Betriebswirtschaft
HLKS-Fokus Heizung
Erfahrung im Category-/Produktmanagement
Erfahrung im Einkauf
ICT-Business-Engineering-Praxis
IT-Kenntnisse
Prozesse visualisieren
Probleme lösen
Selbstständiges Zeit- und Prioritätenmanagement
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Vernetztes, unternehmerisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für erneuerbare Energien zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeige konkret, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helion Energy AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends in der Heizungs- und Energiewirtschaft vertraut. Informiere dich über Photovoltaik, Wärmepumpen und Elektromobilität, um im Interview gezielt auf aktuelle Entwicklungen eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Category-/Produktmanagement und Einkauf verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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