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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung im technischen Verkaufsinnendienst sowie Angebotserstellung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit dynamischem Team und langfristigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen und vielseitige Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Technik und Verkauf in einem erfolgreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Verkaufskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Spannende Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein innovatives Unternehmen sucht einen Technischen Verkaufsberater Innendienst, um die Kundenbetreuung und Angebotserstellung zu optimieren. In dieser spannenden Rolle werden Sie technische Machbarkeitsabklärungen durchführen und den Außendienst unterstützen.
Sie profitieren von einer interessanten und vielseitigen Tätigkeit in einem dynamischen Team mit sehr guten Sozialleistungen und langfristigen Perspektiven.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Verkauf haben und in einem erfolgreichen Unternehmen arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Technischer Verkaufsinnendienst – Beratung, Angebote & Support Arbeitgeber: Helion Research
Kontaktperson:
Helion Research HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Verkaufsinnendienst – Beratung, Angebote & Support
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events, um dein Netzwerk zu erweitern und direkt mit den Entscheidungsträgern zu sprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, eine Initiativbewerbung zu senden. Oft sind die besten Stellen nicht ausgeschrieben, und dein Interesse könnte der Schlüssel sein, um ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Verkaufsinnendienst – Beratung, Angebote & Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik und Verkauf sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du technische Machbarkeitsabklärungen durchgeführt hast oder wie du den Außendienst unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helion Research vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, Fragen zu technischen Machbarkeiten zu beantworten.
✨Verkaufskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Verkaufserfolge und deine Fähigkeit zur Kundenberatung zeigen. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse identifizieren und passende Lösungen anbieten kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Da du im Innendienst eng mit dem Außendienst zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
