Pflegerische Leitung Zentrale Notaufnahme m/w/d

Stellenangebot und Perspektiven

Wir sind in allen Bereichen zertifiziert (ATZ, ÜTZ, CPU, Stroke usw.) und betreiben innerhalb der ZNA eine Chest Pain Unit. Unser hochqualifiziertes, interdisziplinäres und herzliches Team sucht im Rahmen einer Altersnachfolge eine

Leitung Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
mit der Qualifikation Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter

Das erwartet Sie

• Personalmanagement-und Budgetverantwortung für die Zentrale Notaufnahme mit den integrierten Abteilungen der Holding Area und Chest Pain Unit
• Personalverantwortung für die Mitarbeitenden des Pflege-und Funktionsdienstes (Pflegekräfte, MFA, Notfallsanitäter, Rettungssanitäter, Transporter, Auszubildende)
• Maßgebliche Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der hochwertigen und anforderungsgerechten Notaufnahmestrukturen und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Verantwortlichen
• Führung, fachliche Leitung und Organisation, sowie die Steuerung des Personaleinsatzes im Sinne einer patienten-und teamorientierten Umgebung
• Überwachung und Sicherstellung der Prozess-und Ergebnisqualität, bzw. der gesetzlichen Anforderungen und Qualitätsstandards, insbesondere der Hygiene, Medizinprodukte, Arbeitssicherheit, Datenschutz usw.

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft mit erfolgreich abgeschlossener Fachweiterbildung Notfallpflege (oder der Bereitschaft die FWB zeitnah zu absolvieren) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter
• Weitreichende, bzw. langjährige Berufserfahrungen im Bereich der Notfallversorgung
• Weitreichende Führungserfahrung
• Wünschenswert ist eine Weiterbildung im Bereich Führung oder Management
• Versierte Führungskompetenzen mit der Fähigkeit Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren
• Ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Organisationstalent
• Empathie, professionelle Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterungsfähigkeit

Freuen Sie sich auf

• Eine der modernsten Kliniken Deutschlands
• Sehr gute mitarbeiterorientierte und attraktive Rahmenbedingungen
• Ein attraktives Gehalt nach dem TVöD/VKA (P 14) und fachspezifische und tariflichen Zulagen mit einer betrieblichen Altersversorgung
• individuelle Arbeitszeitkonten, elektronische Zeiterfassung
• bezahlte Freistellungen bei diversen Qualifizierungsmaßnahmen (Fachweiterbildung und Traineeprogramme) und vielseitige Karrierechancen
• Zahlreiche Weiterbildungsangebote (wie bspw. Teilnahme an Simulationstrainings)

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Kontakt

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Diana Kirscht, Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer (0611) 43 2005 oder per E-Mail unter diana.kirscht(at)helios-gesundheit.de.

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