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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Betreuung von Pflegeauszubildenden in einer innovativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Helios ist der führende Klinikträger in Europa mit Fokus auf beste Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflege oder verwandten Bereichen sowie pädagogische Erfahrung.
- Andere Informationen: Das Helios Hanseklinikum Stralsund bietet eine moderne Infrastruktur und innovative Ansätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Das Helios Hanseklinikum Stralsund ist ein Haus der Schwerpunktversorgung mit 19 Fachabteilungen. Pro Jahr werden rund 50.000 Patient:innen ambulant und stationär behandelt. Insgesamt verfügt das Klinikum über 923 Betten, die voll- und teilstationär genutzt werden.
Ihre Ideen passen in keine Schublade? Wir bieten Ihnen die passende Plattform. Willkommen im Team Helios.
Für unser eigenes Bildungszentrum am Standort Stralsund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Lehrer Gesundheitsfachberufe / Pflegepädagoge (m/w/d)
Stellennummer 0170_000006
- Eigenständige Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten im Präsenz- und Distanzunterricht
- Selbstständige Kursleitungsaufgaben
- Beratung, Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden in Theorie und Praxis
- Gestaltung des Curriculums in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen
- Beteilung an der ständigen Weiterentwicklung der Schule und dem Qualitätsmanagement
- Zusammenarbeit mit den Partner:innen der internen und externen Einsatzorte
- Abgeschlossenen Bachelor im Fach Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert ist ein Master oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
- Hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz und ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Freundliche und verbindliche Umgangsformen und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge, 30-tägiger Urlaubsanspruch, Vollzeit = 38,5h, Jahressonderzahlung
- Interessanter und moderner Arbeitsplatz in einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenfreier Zugang zur Wissensplattform AMBOSS sowie zur Helios Zentralbibliothek (Zugriff auf über 40.000 Fachbücher, Publikationen, Fach-Journals etc.)
Lehrer Pflegeschule (m/w/d) Arbeitgeber: Helios Hanseklinikum Stralsund
Kontaktperson:
Helios Hanseklinikum Stralsund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer Pflegeschule (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflegeausbildung und den spezifischen Anforderungen an Lehrer in Pflegeschulen. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten aus dem Bereich der Pflegeausbildung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an Lehrer in Pflegeschulen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in der Pflegeausbildung und die Vision von Helios. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Verbesserung der Ausbildung und Versorgung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer Pflegeschule (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Helios: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Helios und das Helios Hanseklinikum Stralsund. Informiere dich über deren Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Lehrer in der Pflegeschule.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bildungsbereich sowie deine Qualifikationen im Pflegebereich.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Ideen und Talente du in die Schule einbringen kannst. Gehe auf deine pädagogischen Ansätze und Innovationsideen ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Hanseklinikum Stralsund vorbereitest
✨Informiere dich über Helios
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Helios und das Hanseklinikum Stralsund informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Lehrer in der Pflegeschule unter Beweis stellen. Dies könnte beispielsweise eine erfolgreiche Unterrichtseinheit oder ein innovatives Projekt sein, das du geleitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Ausbildung im Pflegebereich. Erkläre, warum dir die Entwicklung von zukünftigen Pflegekräften am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Fähigkeiten zu fördern.
