Standortleitung Pflege (m/w/d)
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Standortleitung Pflege (m/w/d)

München Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Pflege-Team und optimiere Prozesse für eine bessere Patientenversorgung.
  • Arbeitgeber: Helios Klinik München Perlach ist ein modernes Lehrkrankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Rabatte, Fortbildungsförderung und umweltfreundliche Anreiseoptionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem innovativen Umfeld mit direktem Einfluss auf Patienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und Führungserfahrung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – Bewerbungen von allen Menschen sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Home Jobsuche Standortleitung Pflege (m/w/d) München Vollzeit / Teilzeit Standortleitung Pflege (m/w/d) Job merken Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen. Zur Verstärkung unseres Teams der Klinikleitung am Standort München-Perlach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortleiter Pflege (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Das erwartet Sie Personelle und wirtschaftlich-organisatorische Führung des Pflege- und Funktionsdienstes Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen im gesamten Pflegebereich Sicherstellung einer systematischen und effizienten Personalbedarfs- und Einsatzplanung Als Mitglied der Klinikleitung Unterstützung und Gestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Klinik Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter:innen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und ein Pflegemanagementstudium oder einen vergleichbaren Abschluss mit betriebswirtschaftlichen Hintergrund Erste Leitungserfahrungen sind wünschenswert Betriebswirtschaftlich geprägtes und lösungsorientiertes Denken und Handeln Zielorientierter Führungsstil und von Fach- und Sachkompetenz geprägt sowie ausgeprägtes Maß an Reflexionsfähigkeit Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Eine schnelle Integration in Ihr neues Arbeitsumfeld durch eine strukturierte Einarbeitung Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Weitere Informationen Die Helios Klinik München Perlach ist ein modernes Haus der Grund- und Regelversorgung mit 150 Betten und akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München. Mit einer Notaufnahme sowie den Fachabteilungen Akutgeriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Handchirurgie, Innere Medizin sowie Orthopädie und Unfallchirurgie bietet sie eine Versorgung auf Universitätsniveau. Jedes Jahr vertrauen rund 7.100 stationäre sowie rund 13.500 ambulante Patient:innen der Erfahrung und Expertise unserer insgesamt rund 250 Beschäftigten. Neben der medizinischen und pflegerischen Qualität schätzen Sie insbesondere die kurzen Wege sowie die persönliche, familiäre Atmosphäre. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patientinnen und Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talent, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Fangen Sie mit uns was Neues an! Ansprechpartner:in Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedirektor, Herr Aldin Gazdic, unter der Telefonnummer (089) 8892-20830 oder per E-Mail unter aldin.gazdic[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.

Standortleitung Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Helios Klinik München Perlach

Die Helios Klinik München Perlach bietet Ihnen als Standortleiter Pflege (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem modernen Haus der Grund- und Regelversorgung. Mit einer kollegialen Atmosphäre, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie Rabatte bei über 480 Topmarken und einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket, während Sie Teil eines führenden Klinikträgers in Europa werden.
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Kontaktperson:

Helios Klinik München Perlach HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Standortleitung Pflege (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision von Helios verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung im Pflegebereich. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflege, um in Gesprächen kompetent und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung Pflege (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Prozessoptimierung
Personalmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Strategisches Denken
Reflexionsfähigkeit
Betriebswirtschaftliches Wissen
Konfliktlösungskompetenz
Empathie im Umgang mit Mitarbeitern und Patienten
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Zielorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Standortleitung Pflege hervorhebt. Betone deine Führungserfahrungen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur strategischen Weiterentwicklung der Klinik beitragen können.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. der Immunisierungsnachweis, beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Klinik München Perlach vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da die Position eine personelle und wirtschaftlich-organisatorische Führung erfordert, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen.

Kenntnisse über den Pflegebereich demonstrieren

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die theoretischen Kenntnisse hast, sondern auch praktische Lösungen für die Optimierung von Prozessen und Strukturen anbieten kannst.

Strategische Denkweise präsentieren

Als Mitglied der Klinikleitung wird von dir erwartet, dass du zur strategischen Weiterentwicklung der Klinik beiträgst. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Ideen einbringen und die Klinik in Zukunft unterstützen kannst.

Fragen zur Mitarbeiterbindung vorbereiten

Da die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern kannst. Überlege dir Strategien, die du umsetzen würdest.

Standortleitung Pflege (m/w/d)
Helios Klinik München Perlach

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