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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Klinik für Pneumologie und gestalten Sie die Patientenversorgung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Helios Kliniken ist der führende Klinikträger in Europa mit über 1.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pneumologie und fördern Sie die Entwicklung Ihres Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie mit Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
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1 month ago Be among the first 25 applicants
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Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten!
Für unser Helios Klinikum Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Chefarzt Pneumologie (m/w/d)
Das erwartet Sie
- Fachliche und organisatorische Leitung sowie Weiterentwicklung der Klinik für Pneumologie
- Ihnen obliegt hierbei die aktive Gestaltung der Pneumologie und Sicherstellung hoher medizinischer Standards und Qualität der Patient:innenversorgung im Fachbereich und die Weiterentwicklung Ihres Teams
- Durchführung von spezialisierten Behandlungen und Therapien des Fachbereiches
- Sie arbeiten aktiv in der konzernübergreifenden Fachgruppe mit und setzen sich für die Weiterentwicklung der klinischen Strukturen und Prozesse ein
- Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Die Supervision und Organisation der Weiterbildung unserer Assistenzärzt:innen
Das bringen Sie mit
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position
- Sie haben idealerweise bereits die Zusatzbezeichnung Schlafmedizin erworben
- Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Erteilung der Weiterbildungsbefugnis
- Sie erkennen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, dabei können Sie eine aktive und motivierende Führungsrolle einnehmen
- Sie zeichnen sich vorallem durch eine hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Führungskompetenz aus
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
- Wirtschaftliches Denken und Handeln, ein abteilungsübergreifendes und zukunftsorientiertes Organisationsverständnis sowie eine enge, interdisziplinäre Kooperation mit den anderen Fachabteilungen sind Voraussetzung
Freuen Sie sich auf
- Eine Position mit hohem Gestaltungsspielraum, in der Ihre Begeisterung für die Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzt:innen und Fachärzt:innen zur Geltung kommt
- Teilnahme an Kursen der Helios Akademie für Führungskräfte
- Möglichkeiten von Simulations- und Weiterbildungskursen an unsere eigenen Simulations- und Notfallakademie (SiNa)
- Kostenfreier Zugang zur Wissensplattform AMBOSS und der Helios Zentralbibliothek
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Vergünstigte Parkmöglichkeiten, JobRad, Hansefit und Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile, die neben dem Klinikalltag auf Sie warten (Sportveranstaltungen, Sommerfest und vieles mehr)
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Kontakt
Das Helios Klinikum Hildesheim ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover mit 578 Planbetten und rund 1.500 Mitarbeiter:innen. Das Haus verfügt derzeit über 20 Fachabteilungen sowie zwölf zertifizierte Zentren. Angegliedert sind ferner ein pathologisches Institut, eine Strahlentherapie und ein Institut für Nuklearmedizin, jeweils im Kooperationsmodell.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriere-Portal.
Fangen Sie mit uns was Neues an und seien Sie bei uns #ImTeamAusÜberzeugung.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Herr Sascha Kucera (Klinikgeschäftsführer)
05121 894-1200
sascha.kucera(at)helios-gesundheit.de
Seniority level
-
Seniority level
Director
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Health Care Provider
-
Industries
Hospitals and Health Care
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Hannover, Lower Saxony, Germany 5 months ago
Salzgitter, Lower Saxony, Germany 1 month ago
Hildesheim, Lower Saxony, Germany 2 months ago
Brunswick, Lower Saxony, Germany 4 days ago
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#J-18808-Ljbffr
Chefarzt Pneumologie (m/w/d) Arbeitgeber: Helios Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Helios Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Pneumologie (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Klinikleitern in der Pneumologie zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Fachliche Sichtbarkeit erhöhen
Engagiere dich in Fachgesellschaften oder Publikationen im Bereich Pneumologie. Indem du deine Expertise teilst, erhöhst du deine Sichtbarkeit und kannst dich als Experten positionieren, was deine Chancen auf eine Führungsposition steigert.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen die Bedeutung der interdisziplinären Zusammenarbeit hervorzuheben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Führungsqualitäten demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und präsentiere diese Erfolge in Gesprächen, um deine Eignung für die Position des Chefarztes zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Pneumologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Chefarztes in der Pneumologie gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Pneumologie und deine Führungskompetenzen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen klar hervorheben. Betone deine Erfahrungen in leitenden Positionen sowie deine Kenntnisse in der Schlafmedizin, falls vorhanden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über das Karriere-Portal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie den Immunisierungsnachweis, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Kliniken GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Als Chefarzt in der Pneumologie sollten Sie mit den neuesten Entwicklungen und Behandlungsmethoden vertraut sein. Bereiten Sie sich darauf vor, spezifische Fragen zu Ihrer Fachkompetenz und Ihren Erfahrungen in der Leitung einer Klinik zu beantworten.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, ist es wichtig, Ihre Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu betonen. Teilen Sie Beispiele, wie Sie Ihr Team motiviert und weitergebildet haben.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ein zentraler Aspekt dieser Rolle. Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zu sprechen und wie Sie diese Kooperationen gefördert haben.
✨Zeigen Sie Ihr wirtschaftliches Verständnis
Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge ist entscheidend. Bereiten Sie sich darauf vor, zu erläutern, wie Sie wirtschaftliches Denken in Ihre Entscheidungen integriert haben und welche Maßnahmen Sie ergriffen haben, um die Effizienz in Ihrer Abteilung zu steigern.
