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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Notaufnahme und entwickle Prozesse strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Helios Kliniken ist der führende Klinikträger in Europa mit Fokus auf medizinische Qualität.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe eine Zusatzversicherung, Rabatte bei Topmarken und moderne IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallmedizin in einem innovativen und kollegialen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Facharzt fĂĽr Klinische Akut- und Notfallmedizin mit Erfahrung in der Notfallmedizin erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale Notaufnahme am Standort Erlenbach am Main einen Ärztlichen Leiter (m/w/d).
Das erwartet Sie:
- Fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Notaufnahmeprozesse und -strukturen sowie Organisation und Koordination der Abläufe
- Teamorientierte MitarbeitendenfĂĽhrung und Planung des Ressourceneinsatzes
- Notfallmedizinische Versorgung und Betreuung der stationären und ambulanten Patient:innen
- Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen
- Schnittstellenmanagement mit internen und externen medizinischen Bereichen und Ă„rzt:innen sowie enge Zusammenarbeit mit Einweisern und dem Rettungsdienst
- Sicherstellung der Diagnostik und Therapie
- Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse und dynamische Weiterentwicklung der Abteilung
Das bringen Sie mit:
- Sie sind Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung "Klinische Akut- und Notfallmedizin" mit umfassenden Erfahrungen in der klinischen und präklinischen Notfallmedizin
- Idealerweise haben Sie neben einer langjährigen Tätigkeit in einer zentralen Notaufnahme auch Erfahrungen als Notarzt/Leitender Notarzt (m/w/d)
- Sie verstehen es, Ihr Team zu motivieren, und verfügen über Kollegialität, Sensibilität und Vorbildfunktion
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus
- Sie sind teamorientiert im Umgang mit allen Berufsgruppen des Klinikums sowie niedergelassenen Ă„rzt:innen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis ĂĽber Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf:
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts
- Rabatte bei über 480 Topmarken und Präventionsprogrammen, z.B. bei Sportstudios
- Umweltfreundliche Anreise mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Hochdigitalisierte Abläufe auf Intensivstation und in der Klinik
- Eigenes iPad und Laptop mit moderner IT-Ausstattung und digitaler Patientenakte
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Wir fördern kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Innovationen, um die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen zu gewährleisten. Wir ermutigen insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft, sich zu bewerben.
Kontakt: Jil Sommer, Geschäftsführung, 09372/700-1000, jil.somme(at)helios-gesundheit.de
Chefarzt Zentrale Notaufnahme (m/w/d) Arbeitgeber: Helios Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Helios Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Notfallmedizin tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Helios Kliniken GmbH vermitteln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Notfallmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Notaufnahmeprozesse hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Notfallmedizin! In persönlichen Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs kannst du durch deine Begeisterung und dein Engagement überzeugen. Das wird sicher positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige grĂĽndlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von Helios Kliniken GmbH genau zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂĽr die Position als Chefarzt Zentrale Notaufnahme hervorhebt. Betone deine FĂĽhrungskompetenzen und Erfahrungen in der Notfallmedizin.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Notfallmedizin und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Nachweise, wie der Immunisierungsnachweis, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Kliniken GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Chefarzt in der Zentralen Notaufnahme handelt, sollten Sie sich auf spezifische medizinische Fachfragen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Expertise in der Notfallmedizin und Ihre Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen.
✨Teamführung betonen
Heben Sie Ihre Erfahrungen in der teamorientierten MitarbeitendenfĂĽhrung hervor. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie Ihr Team motiviert und geleitet haben, um optimale Ergebnisse in stressigen Situationen zu erzielen.
✨Kommunikative Fähigkeiten demonstrieren
Da hervorragende kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, sollten Sie während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Üben Sie, komplexe medizinische Konzepte einfach zu erklären, um Ihre Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeigen
Seien Sie bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Sie Verantwortung übernommen und Engagement gezeigt haben. Dies könnte beispielsweise die Leitung eines Projekts oder die Verbesserung von Abläufen in der Notaufnahme betreffen.
