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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Früh- und Neugeborenen in der Neonatologie, inklusive Pflege und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Helios Klinikum Erfurt ist ein führendes Krankenhaus mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von kleinen Patienten in einem unterstützenden Team mit innovativer Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, idealerweise mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im Team Helios. Arbeit macht Spaß, wenn alle an einem Strang ziehen. Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen!
Standort
99089 Erfurt
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Termin
Arbeitszeit
Vollzeit
Stellennummer
43103
Das erwartet Sie
- Perinatalzentrum Level I
- Überwachung und Versorgung von intensivmedizinisch zu betreuenden Früh- und Neugeborenen
- Fachgerechte Bedienung von neuester Medizintechnik oder verschiedenster Geräte (Beatmungsgeräten, Infusoren und Perfusoren)
- Betreuung und Beratung von Eltern und Angehörigen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten
- Gewissenhafte und detaillierte Pflegedokumentation
- Einhaltung verbindlicher Standards
- Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Berufserfahrung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) wünschenswert
- Weiterbildung zum Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für neonatologische und pädiatrische Intensivpflege bzw. die Bereitschaft/ Motivation zur Absolvierung einer solchen Weiterbildung
- Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise
- Engagement und Teamfähigkeit
- Nachweis über vollständige Schutzimpfung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 oder Genesenennachweis
Freuen Sie sich auf
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe
- Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung im Drei-Schichtsystem
- das Angebot, die Weiterbildung zum Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) zeitnah zu absolvieren
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- eine attraktive Vergütung nach TV-Helios, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten für über 250 Topmarken und Präventionsprogramme
- die Helios Zusatzversicherung "Helios plus" mit Wahl-Chefarztbehandlung und Wahlleistung - sollten Sie selbst einmal ins Krankenhaus müssen. Der Versicherungsschutz ist auch für die ganze Familie möglich
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Erste fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gern unsere Pflegedirektion unter der Mailadresse Bewerbungen-Pflege.Erfurt[at]helios-gesundheit.de.
Wir weisen Sie darauf hin, dass bei einer etwaigen Anstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses notwendig wird. Das Helios Klinikum Erfurt ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unser medizinisches Leistungsspektrum erstreckt sich über 34 Fachdisziplinen, welche interdisziplinär zusammenarbeiten. Zirka 48.000 stationäre und rund 150.000 ambulante Patienten nehmen jährlich hier Behandlungen in Anspruch. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patienten eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) lautet Nordhäuser Straße 74, 99089 Erfurt. Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt - fangen Sie mit uns etwas Neues an und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexueller Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Jetzt bewerben
Weitere Vorteile
- Familie & Beruf
- Weiterbildung
- Gesundheitsförderung
Erleben Sie unseren Klinikalltag hautnah auf Facebook und Instagram.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Neonatologie Arbeitgeber: Helios Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Helios Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Neonatologie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Neonatologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Standards und Technologien vertraut bist, um dein Engagement für die Patientenversorgung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine Fähigkeiten und sei authentisch. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Neugeborenen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Neonatologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Helios: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Helios Klinikum Erfurt. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Neonatologie und der intensivmedizinischen Betreuung eingehen. Hebe deine Fähigkeiten im Umgang mit Medizintechnik und deine Teamarbeit hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Helios Klinikum reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege von Früh- und Neugeborenen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie den Impfnachweis, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Kliniken GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Neonatologie und wie du mit intensivmedizinisch zu betreuenden Früh- und Neugeborenen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Ärzten und einem multiprofessionellen Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur konstruktiven Zusammenarbeit beiträgst.
✨Informiere dich über die Klinik
Mach dich mit dem Helios Klinikum Erfurt und dessen Angeboten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Mission der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zur Weiterbildung zum Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und zu den Einarbeitungsprozessen. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln.
