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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalmanagement und optimiere alle personalrelevanten Prozesse.
- Arbeitgeber: Helios ist der führende Klinikträger in Europa mit über 300 Betten in Helmstedt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Helios PlusCard und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalbereich oder Jura sowie Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen im Team Helios
Ihre Ideen passen in keine Schublade? Wir bieten Ihnen die passende Plattform.
Standort
38350 Helmstedt
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit
Vollzeit
Stellennummer
61819
Zur Verstärkung unseres Teams in der Helios St. Marienberg Klinik Helmstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d).
Das erwartet Sie
- Leitung des Bereiches Personalmanagement samt Verantwortung und Steuerung der strategischen und operativen Organisation aller personalrelevanten Prozesse
- Beratung der Klinikgeschäftsführung und der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmer:innenvertretung
- Prozessoptimierung durch Planung und Kontrolle von Arbeitsabläufen sowie Optimierung von Prozessen und Strukturen
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiter:innenbindung
Das bringen Sie mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein juristisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung im Personalbereich vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Fundierte und erfolgreich eingesetzte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Projekterfahrung rund um die Themen Dienstplan und Zeitwirtschaft
- Die ausgeprägte Fähigkeit, vorausschauend Maßnahmen zu entwickeln und Veränderungsprozesse einzuleiten und zu begleiten
- Eine erfolgreich bewiesene Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Ihrer Rolle als Führungskraft und Motivator:in sowie gleichermaßen als Teamplayer:in
Freuen Sie sich auf
- Spannende Herausforderungen!
- Flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Die Möglichkeit der Mitgestaltung über das originäre Aufgabengebiet hinweg
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u.a. Wahlarzt:innenbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken sowie verschiedene Corporate Benefits
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Für erste Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Verwaltungsleitung, Frau Franziska Dräger, unter der Telefonnummer (05351) 14 6221, per E-Mail Franziska.Draeger[at]helios-gesundheit.de oder unsere Personalleiterin, Frau Wencke Strutz, unter Wencke.Strutz[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.
Die Helios St. Marienberg Klinik Helmstedt ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten. Jährlich werden rund 16.500 Patienten:innen stationär und 20.000 Patienten:innen ambulant versorgt. Darüber hinaus ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Bewerben Sie sich gleich schnell & unkompliziert auf www.helios-karriere.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Weitere Vorteile
- Familie & Beruf
- Weiterbildung
- Gesundheitsförderung
Erleben Sie unseren Klinikalltag hautnah auf Facebook und Instagram.
0800-Medizin 0800 633 4946 Mit Helios finden Sie für jedes gesundheitliche Anliegen das richtige Angebot. Nutzen Sie unser Netzwerk aus Akutkliniken, ambulanten Praxen, Rehakliniken und -zentren sowie Pflegeeinrichtungen, Privatkliniken und Präventionszentren.
Personalleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Helios Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Helios Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Helios St. Marienberg Klinik vermitteln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Klinik betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Personalbereich zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich Veränderungsprozesse initiiert hast und welche Strategien du zur Mitarbeiterbindung entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke bereits im ersten Kontakt. Sei proaktiv und stelle Fragen, die dein Interesse an der Klinik und der Position verdeutlichen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Helios St. Marienberg Klinik und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Personalleitung hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Gesundheitswesen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Kliniken GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalstrategie vor
Da die Position des Personalleiters eine strategische Verantwortung beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deine Ansätze zur Fachkräftegewinnung und Mitarbeiterbindung machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht informiert bist. Dies wird dir helfen, während des Interviews kompetent zu wirken und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle als Führungskraft ist es wichtig, Kommunikations- und Verhandlungsstärke zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um deine Teamplayer-Qualitäten und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit innerhalb des Klinikteams, indem du gezielte Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit stellst. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Prozesse beizutragen.
