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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen.
- Arbeitgeber: Helios ist der führende Klinikträger in Europa mit innovativer und kollegialer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Rabatte bei über 250 Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Personalwesen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im Team Helios
Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.
Alle Infos auf einen Blick
- Standort: 34414 Warburg
- Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Arbeitszeit: Teilzeit
- Stellennummer: 60826
Das erwartet Sie
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen zu allen personalrelevanten Fragen
- Bearbeitung und Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
- Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen
- Bearbeitung aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt
- Betreuung unseres Arbeitszeiterfassungssystems (ClinicPlaner)
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Hohe Eigeninitiative & Motivation für Prozessoptimierungen
- Erfahrungen mit dem HR-System P&I Loga (wünschenswert)
- Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Eine attraktive tarifliche Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen - mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Eine umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Die Helios Zusatzversicherung "Helios plus" mit Wahl-Chefarztbehandlung und Wahlleistung - sollten Sie selbst einmal ins Krankenhaus müssen. Der Versicherungsschutz ist auch für die ganze Familie möglich.
- Rabatte für über 250 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios und Schwimmbädern
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Clusterpersonalleiter für die Kliniken Kassel und Warburg Herr Marcel Maehl unter der Telefonnummer +49 (0) 561 - 3086 2456 oder per E-Mail unter Marcel.Maehl[at]helios-gesundheit.de.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle lautet:
Helios Klinikum Warburg, Hüffertstraße 50, 34414 Warburg.
Fangen Sie mit uns etwas Neues an! Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Weitere Vorteile
- Familie & Beruf
- Weiterbildung
- Gesundheitsförderung
Erleben Sie unseren Klinikalltag hautnah auf Facebook und Instagram.
0800-Medizin 0800 633 4946 Mit Helios finden Sie für jedes gesundheitliche Anliegen das richtige Angebot. Nutzen Sie unser Netzwerk aus Akutkliniken, ambulanten Praxen, Rehakliniken und -zentren sowie Pflegeeinrichtungen, Privatkliniken und Präventionszentren.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Helios Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Helios Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf digitale Lösungen und Prozessoptimierungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der operativen Personalarbeit unter Beweis stellen. Dies könnte die Bearbeitung von Arbeitsverträgen oder die Betreuung von Mitarbeiter:innen umfassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle, indem du dich mit der Mission und den Werten von Helios auseinandersetzt. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Helios und das Helios Klinikum Warburg. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der operativen Personalarbeit und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und deine Eignung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst und welche Erfahrungen du mit HR-Systemen hast.
Bewerbung über das Karriereportal: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Karriereportal von Helios ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Kliniken GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der operativen Personalarbeit und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Betone deine Motivation für Prozessoptimierungen und wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Kenntnisse über das HR-System P&I Loga
Falls du Erfahrung mit dem HR-System P&I Loga hast, bringe dies zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich vorher darüber, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei Helios vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der langfristigen Zusammenarbeit.
