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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und kĂĽmmere dich um die gesamte Sachbearbeitung im Personalwesen.
- Arbeitgeber: Helios ist der führende Klinikträger in Europa mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 9 zusätzliche Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in einer Personalabteilung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im Team Helios! Arbeit macht SpaĂź, wenn alle an einem Strang ziehen. Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen!
Standort
63906 Erlenbach a.Main
Eintrittsdatum
01.07.2024 (flexibel)
Arbeitszeit
Vollzeit
Stellennummer
47349
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit am Standort Erlenbach am Main.
Das erwartet Sie:
- Vollständige Abwicklung der Sachbearbeitung von der Einstellung bis zur Entlassung
- Betreuung von Betriebsratsangelegenheiten im Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung
- Mitwirkung bei Projekten sowie bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Beratung von Mitarbeitern in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Personalabteilung
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Outlook, Word und Excel
- Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion
- Gesetzlich notwendiger Nachweis ĂĽber Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf:
- Ein kompetentes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit
- 9 zusätzliche Arbeitszeitverkürzungstage zum tariflichen Jahresurlaub
- Eine Anstellung und VergĂĽtung nach Haustarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge
- Die Helios Zusatzversicherung "Helios Plus" mit Wahl-/Chefarztbehandlung und Wahlleistung
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Team der Personalabteilung Telefon: (09372) 700-1074 oder per E-Mail: Personal.Erlenbach[at]helios-gesundheit.de
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle als Personalreferent (m/w/d) lautet:
KrankenhausstraĂźe 45, 63906 Erlenbach am Main.
Fangen Sie mit uns was Neues an! Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Jetzt bewerben
Weitere Vorteile:
- Familie & Beruf
- Weiterbildung
- Gesundheitsförderung
Erleben Sie unseren Klinikalltag hautnah auf Facebook und Instagram.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Helios Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Helios Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsrecht und in der Personalwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitbestimmung und zu Betriebsratsangelegenheiten vor. Das zeigt, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und proaktiv denkst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du offen für neue Projekte und Optimierungen in der Personalabteilung bist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber Helios und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Personalabteilung zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf ĂĽbersichtlich und betone relevante Erfahrungen in der Personalabteilung. Dein Anschreiben sollte deine Motivation fĂĽr die Stelle und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht hervorheben.
Anpassung der Unterlagen: Passe deine Bewerbungsunterlagen an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine kaufmännische Ausbildung und deine Berufserfahrung besonders hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Kliniken GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Berufserfahrung und deinem Wissen über Arbeitsrecht gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit in der Personalabteilung zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich ĂĽber Helios und deren Werte. Zeige, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Personalabteilung aktuell bewältigen muss.
