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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patient:innen in der zentralen Notaufnahme und unterstütze bei Diagnostik und Behandlung.
- Arbeitgeber: Helios Spital Überlingen ist ein führendes Krankenhaus am Bodensee mit über 170 Betten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsbudget, Corporate Benefits und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem innovativen Umfeld mit familiärer Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Physician Assistant und Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig; wir ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Innovationen beginnen mit Ihrer Idee. Wir sind Ihr Motor für eine schnelle und sinnhafte Umsetzung – zum Wohle unserer Patient:innen. Starten Sie mit uns in eine gemeinsame Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Helios Spital Überlingen Sie als Physician Assistant (m/w/d) in der zentralen Notaufnahme in Voll- oder Teilzeit und unbefristet.
Das erwartet Sie
- Die Versorgung unserer Patient:innen in der interdisziplinären Zentralen Notaufnahme und die damit verbundene notfallmedizinische Diagnostik und Behandlung der Patient:innen.
- Erhebung der Anamnese und Untersuchung unserer Patient:innen.
- Wundversorgung einfacher Wunden und Unterstützung bei der Gipsbehandlung.
- Sonografische (Erst-)Diagnostik, Unterstützung bei der Schockraumversorgung, Anforderungen von Röntgen- und CT-Untersuchungen nach SOPs sowie die Vorbereitung für OPs und vorbereitende Aufklärung.
- Mitglied des Ärzteteams.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (m/w/d) sowie zusätzlich die abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Engagement, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
- Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patient:innen und Mitarbeiter:innen sowie Interesse an eigenverantwortlicher Arbeit.
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern.
Freuen Sie sich auf
- Ein motiviertes, hoch professionelles Team und Arbeitsumfeld sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Strukturiertes und individuelles Einarbeitungskonzept, 30 Tage Urlaub sowie einen Tag Zusatzurlaub pro Kalenderjahr für Nichtraucher:innen.
- Fort- und Weiterbildung stehen bei uns im Fokus: unterstützt durch ein Fortbildungsbudget finden Sie über unsere Seminardatenbank die passende Weiterbildungsmöglichkeit.
- Ein umfangreiches Angebot an Vergünstigungen für Mitarbeitende (Corporate Benefits).
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken.
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios.
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Erste Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Jan Wenzel, Junior Manager Krankenhaus, unter +49 151 / 67109890 oder per E-Mail unter jan.wenzel(at)helios-gesundheit.de.
Unternehmensbeschreibung
Jährlich werden rund 2.000 stationäre Patient:innen innerhalb der Abteilung behandelt. Das Helios Spital Überlingen befindet sich in einer der schönsten Regionen Deutschlands am Bodensee.
Das leistungsfähige Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit über 170 Betten bietet rund um die Uhr kompetente medizinische Versorgung.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle als Physician Assistant Zentrale Notaufnahme (m/w/d) lautet: Härlenweg 1, 88662 Überlingen.
Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben.
Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, Sie kennenzulernen. Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, prüfen wir Ihre Unterlagen und melden uns bei Ihnen für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über Ihre Qualifikationen und Ihre Motivation erfahren sowie Ihnen die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir Ihre Erfahrungen und Qualifikationen und geben Ihnen einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht Ihnen, sich ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
Probearbeiten
Im dritten Schritt haben Sie die Gelegenheit, einen Tag oder eine bestimmte Zeit bei uns zu verbringen. So können Sie die Aufgaben und das Arbeitsumfeld direkt erleben, während wir Ihre Arbeitsweise und Integration ins Team beobachten. Gleichzeitig können Sie prüfen, ob die Stelle und unser Unternehmen Ihren Erwartungen entsprechen.
Doch nicht das Richtige?
Helios gibt an über 200 Standorten mehr als 70.000 Menschen mehr als nur einen Job.
Werde auch Du Teil unseres Teams und bewirb Dich initiativ über unsere Expressbewerbung! Schon in 60 Minuten melden wir uns bei Dir zurück und schauen, wie der Weg für Dich bei Helios weitergeht. Wir freuen uns auf Dich!
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Physician Assistant Zentrale Notaufnahme (m/w/d) Arbeitgeber: Helios Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Helios Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Physician Assistant Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Zentralen Notaufnahme. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Anforderungen dieser Position verstehst und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Helios Spital Überlingen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die in der Notaufnahme häufig vorkommen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben und effektiv zu handeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen wertschätzenden Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Physician Assistant Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Physician Assistant in der zentralen Notaufnahme gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Notfallmedizin und deine Teamfähigkeit ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, insbesondere dein abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant und deine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über das Helios Spital Überlingen und bereite Fragen vor, die du im persönlichen Gespräch stellen möchtest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Kliniken GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Anamnese vor
Da die Erhebung der Anamnese ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit als Physician Assistant ist, solltest du dich darauf vorbereiten, typische Fragen zu stellen und die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Überlege dir, welche Informationen für die Notaufnahme besonders relevant sind.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der zentralen Notaufnahme arbeitest du eng mit einem interdisziplinären Team zusammen. Betone in deinem Gespräch deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beitragen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Mission des Helios Spitals Überlingen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die bestmögliche Versorgung für die Patient:innen sicherzustellen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den verfügbaren Programmen fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
