Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Diabetes-Team und betreue Patienten mit Diabetes mellitus.
- Unternehmen: Helios Klinikum, führender Klinikträger in Europa mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Zusatzversicherung, Rabatte und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diabetologie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Diabetologie und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Wir suchen ab dem 01.08.2026 einen Ärztlichen Leiter Diabetologie (m/w/d) für unser Klinikum in Berlin-Buch.
Das erwartet Sie:
- Stationäre Diabetologie — Eigenständige medizinische Betreuung der stationären Patientinnen und Patienten mit Diabetes mellitus am Klinikum; enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
- Diabetologischer Konsildienst — Durchführung und Koordination des Konsildienstes für alle Stationen; fachliche Beratung des Behandlungsteams.
- Leitung Diabetes-Team — Fachliche Führung des multiprofessionellen Diabetes-Teams; Weiterentwicklung von Standards, Schulungsangeboten und Behandlungsprozessen.
- Diabetologie-Sprechstunde — Durchführung der ambulanten Sprechstunde in der Poliklinik inklusive Diagnostik, Therapieanpassung und Patientenschulung.
- Qualitäts- und Zertifizierungsmanagement — Sicherstellung und Weiterentwicklung der bestehenden DDG-Zertifizierungen: „Krankenhaus mit Diabetes im Blick“, „Fußzentrum“, „Typ‑I‑ und Typ‑II‑Zentrum“.
Das bringen Sie mit:
- Facharztqualifikation — Abgeschlossene Facharztweiterbildung in Innerer Medizin mit Schwerpunkt Endokrinologie/Diabetologie oder Zusatzweiterbildung/‑bezeichnung Diabetologie (inkl. DDG).
- Klinische Diabetes-Expertise — Sicheres Beherrschen der Diagnostik und Therapie verschiedener Diabetesformen, einschließlich komplexer Verläufe.
- Teamkompetenz — Erfahrung in der Mitarbeit und idealerweise Leitung multiprofessioneller Behandlungsteams.
- Schulungsprogramme — Engagement für Qualitätssicherung und Weiterentwicklung strukturierter Schulungs- und Behandlungsprogramme.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit — Aktive Kooperation mit relevanten Fachbereichen sowie Bereitschaft zur Erlangung der Weiterbildungsbefugnis.
- Masernimmunität — Nachweis einer bestehenden Masernimmunisierung gemäß gesetzlicher Vorgaben.
Freuen Sie sich auf:
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken.
- Vergütung nach TV Ärzte Helios.
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios.
- Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen.
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
- Profitieren Sie von unserer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen zur gezielten Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
Kontakt:
Bei ersten Fragen zu der Position, wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Frank Kolligs per Mail: frank.kolligs[at]helios-gesundheit.de oder per Telefon: 030-9401-52600.
Weitere Informationen:
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungsportal. Ihre Bewerbung ist nur einen Klick entfernt! Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle:
Helios Klinikum Berlin-Buch
Schwanebecker Chaussee 50
13125 Berlin
Ärztlicher Leiter Diabetologie (m/w/d) Arbeitgeber: Helios Klinikum Berlin-buch
Helios Klinikum Berlin-Buch bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Ärztliche Leiter in der Diabetologie, geprägt von interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem starken Fokus auf die Weiterentwicklung von Behandlungsstandards. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie der Helios PlusCard, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Einarbeitungsprozess fördert das Klinikum aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein kollegiales Arbeitsklima dafür, dass Ihre Ideen und Talente geschätzt werden, während Sie in einer der führenden Kliniken Europas tätig sind.
Kontaktdaten:
Helios Klinikum Berlin-buch Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ärztlicher Leiter Diabetologie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Diabetologie in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Diabetologie! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Behandlung von Diabetes-Patienten in Gesprächen oder während des Interviews. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztlicher Leiter Diabetologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Ärztlicher Leiter Diabetologie zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine klinische Diabetes-Expertise und Teamkompetenz hervorzuheben. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch gut im Team arbeiten kann!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerbungsportal. Klicke dich durch und sende uns deine Unterlagen direkt online. So hast du alles schnell und unkompliziert erledigt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Klinikum Berlin-buch vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Ärztlicher Leiter Diabetologie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Klinikums passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Position enge interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Teamkompetenz und deine Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Fachbereichen zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Qualitätsmanagement im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Qualitäts- und Zertifizierungsmanagement zu sprechen. Zeige auf, wie du Standards weiterentwickelt und Schulungsprogramme implementiert hast, um die Patientenversorgung zu verbessern. Das zeigt dein Engagement für Qualitätssicherung.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Klinikum. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Diabetes-Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
