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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachärztliche Versorgung von Früh- und Neugeborenen in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Helios, führender Klinikträger in Europa mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstplangestaltung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neonatologie und unterstütze Familien in einer wertschätzenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztqualifikation in Kinder- und Jugendmedizin und Interesse an Neonatologie.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Für unsere Neonatologie im Helios Klinikum Berlin-Buch (Level I) suchen wir als Elternzeitvertretung ab 01.02.2026 eine engagierte Persönlichkeit mit Herz, die Fachwissen, Teamgeist und Freude an moderner, familienorientierter Medizin mitbringt. Bei uns kannst du deine Kompetenz als Neonatolog:in einbringen - oder den Schwerpunkt Neonatologie in einem erfahrenen Team erwerben.
- Fachärztliche Versorgung und Betreuung von Früh- und Neugeborenen im Perinatalzentrum Level I
- Mitwirkung auf der neonatologischen Intensivstation sowie Mitarbeit auf Post-IC/HC und Familienstationen bzw. Rooming-in-Einheiten
- Enge Zusammenarbeit mit der Kinderchirurgie, der Neurochirurgie und weiteren Fachbereichen zur umfassenden interdisziplinären Versorgung
- Unterstützung und Beratung der Eltern - z. B. Stillmanagement, Eltern-Kind-Nähe und familienorientierte Betreuung
- Supervision und Anleitung von Assistenzärzt:innen sowie Mitwirkung an Aus- und Weiterbildung
- Teilnahme an Bereitschafts-, Ruf- und Notfalldiensten zur Sicherstellung der 24/7 Versorgung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Facharztqualifikation (m/w/d) in Kinder- und Jugendmedizin (bzw. gleichwertig) - mit Interesse an bzw. idealerweise begonnener oder abgeschlossener Schwerpunktweiterbildung Neonatologie
- Empathie, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit Familien und Kolleg:innen
- Masernimmunitätsnachweis (gesetzlich erforderlich)
Mitarbeit in einem wertschätzenden, multiprofessionellen Team aus Ärzt:innen, Pflegefachkräften, Therapeut:innen, Psycholog:innen und Sozialdiensten. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine moderne, hervorragend ausgestattete Arbeitsumgebung. Flexible, lebensphasen- und familienorientierte Dienstplangestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unterstützung bei der Kinderbetreuung - z. B. durch Betriebskita und Ferienbetreuung.
Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken. Vergünstigungen und Mitarbeitendenvorteile - z. B. Rabatte bei Sportstudios oder Marken und Zuschuss zum Deutschlandticket.
Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin / Neonatologie (m/w/d) - Möglichkeit der Schwerpunktweiterbildung Neonatologie Arbeitgeber: Helios Klinikum Berlin-buch
Kontaktperson:
Helios Klinikum Berlin-buch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin / Neonatologie (m/w/d) - Möglichkeit der Schwerpunktweiterbildung Neonatologie
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktika oder Hospitationen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt und die Werte der Klinik teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Klinik und das Team zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin / Neonatologie (m/w/d) - Möglichkeit der Schwerpunktweiterbildung Neonatologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Neonatologie brennst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin hervor. Zeige uns, wie du dein Fachwissen und deine Teamfähigkeit in der Praxis eingesetzt hast – das ist für uns super wichtig!
Stelle Fragen: Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Team hast, zögere nicht, diese in deinem Bewerbungsschreiben zu stellen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Klinikum Berlin-buch vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Helios und speziell über die Neonatologie im Klinikum Berlin-Buch verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und Innovationen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Empathie oder interdisziplinäre Zusammenarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Neonatologie und deine Freude an der Arbeit mit Familien. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!