Auf einen Blick
- Aufgaben: Administrative Betreuung von Wahlleistungspatient:innen und Organisation der stationären Aufnahme.
- Unternehmen: Helios Klinikum Bonn Rhein-Sieg GmbH, ein innovatives Gesundheitsunternehmen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, umfassende Einarbeitung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patient:innenorganisation aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Helios Klinikum Bonn Rhein-Sieg GmbH
Arbeitsort: Helios Klinikum Bonn/Rhein-Sieg, Von-Hompesch-Straße 1, 53123 Bonn
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Pflegeberater/in
Stellenbeschreibung:
- Administrative Betreuung von Wahlleistungspatient:innen (Privatpatient:innen und gesetzlich versicherte Patient:innen mit Wahlleistung) von Aufnahme bis Entlassung
- Organisation und Koordination der stationären Aufnahme inkl. Wahlleistungsvereinbarungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und hoher Servicequalität im Wahlleistungsbereich
- Ansprechpartner:in für Patient:innen, Chefärzt:innen, Sekretariate und interne Schnittstellen
- Unterstützung bei der Belegungssteuerung und Abstimmung mit dem Bettenmanagement
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Wahlleistungsmanagement
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im klinischen Umfeld ist wünschenswert
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke
- Hohe Teamfähigkeit sowie ein freundliches, empathisches und patient:innenorientiertes Auftreten
- Nachweis über die gesetzlich notwendige Masernschutz-Immunität
Freuen Sie sich auf:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit im zentralen Bereich der Patient:innenorganisation
- Enge Zusammenarbeit mit der Wahlleistungsmanagerin
- Umfassende Einarbeitung in die Abläufe des Wahlleistungsmanagements
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Mitarbeiter im Wahlleistungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Helios Klinikum Bonn Rhein- Sieg GmbH
Das Helios Klinikum Bonn/Rhein-Sieg bietet Ihnen als Oberarzt in der interventionellen Kardiologie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie der Helios PlusCard und einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket, was Ihren Arbeitsweg umweltfreundlicher gestaltet.
Kontaktdaten:
Helios Klinikum Bonn Rhein- Sieg GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Wahlleistungsmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Helios Klinikum Bonn Rhein- Sieg GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Wahlleistungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Helios Klinikum Bonn Rhein- Sieg GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Klinikum Bonn Rhein- Sieg GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Helios Klinikum Bonn Rhein- Sieg GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
