Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Gastroenterologie und gestalte den Dienstplan.
- Arbeitgeber: Helios Klinikum ist Europas führender Klinikträger mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere in der modernen Medizin.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Teamleitungserfahrung.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Duisburg Vollzeit / Teilzeit Stationsleitung Gastroenterologie (m/w/d) Job merken Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Am Helios Klinikum bieten wir Ihnen eine Vollzeit Stelle als Stationsleitung der Gastroenterologie (m/w/d). Das erwartet Sie Gestaltung des Dienstplanes und alle administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Leitungsposition Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung der pflegerischen Organisationsstrukturen Umsetzung einer fachkundigen Pflege der Ihnen anvertrauten Patient:innen Kooperation mit allen am Behandlungsprozess der jeweiligen Patient:innen beteiligten Berufsgruppen Förderung der einzelnen Mitarbeiter:innen entsprechend der jeweiligen Möglichkeiten (Fort- und Weiterbildungen) Planung, Organisation und Realisierung von Arbeitsabläufen unter Beachtung der betrieblichen Vorgaben Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter:innen im Verantwortungsbereich Sicherstellung eines kostenbewussten Einsatzes von Sachmitteln Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Idealerweise Berufserfahrung als Teamleitung Organisations- und Kommunikationsgeschick Einen sicheren Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen Gute EDV-Kenntnisse Flexibilität, Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Den gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, kollegialen und professionellen Team sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- und außerbetrieblichen Fortbildungen und interessanten Karrierechancen Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (JobRad) Corporate Benefits (Preisnachlässe auf über 480 Topmarken, Veranstaltungen und Reisen) Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Weitere Informationen Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Das Helios Klinikum Duisburg ist eine Einrichtung der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sowie der Universität Duisburg-Essen. Die vier dazugehörigen Duisburger Akutkliniken mit insgesamt über 50 Fachabteilungen sowie rund 1.500 Betten bilden einen der größten Krankenhausstandorte des Landes Nordrhein-Westfalen und versorgen jährlich mehr als 50.000 stationäre und über 150.000 ambulante Patient:innen. Als renommierter Gesundheitsdienstleister zwischen Rhein und Ruhr mit über 3.000 Mitarbeitenden bündelt das Klinikum so nahezu das gesamte Leistungsspektrum der modernen Medizin unter einem Dach. Das Helios Klinikum Duisburg ist Teil der Helios Rhein-Ruhr-Kliniken GmbH. Darüber hinaus gehört die Rehaeinrichtung Helios Rhein Klinik Duisburg mit 125 Planbetten ebenfalls noch zum Duisburger Versorgungscluster. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriere-Portal und darauf Sie persönlich kennenzulernen um Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Stationsleitung Gastroenterologie (m/w/d) Arbeitgeber: Helios Klinikum Duisburg
Kontaktperson:
Helios Klinikum Duisburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung Gastroenterologie (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Gastroenterologie zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Helios Klinikum Duisburg und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit betreffen.
✨Zeige deine Weiterbildungsmotivation
Falls du noch keine Weiterbildung zur Stationsleitung absolviert hast, betone deine Bereitschaft, dies zu tun. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote und bringe diese in Gesprächen aktiv zur Sprache, um dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung Gastroenterologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Stationsleitung in der Gastroenterologie relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamleitung und deine Flexibilität ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Nachweise enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Klinikum Duisburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Führungsstil und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für deine Teamarbeit und Kooperation zu nennen. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Klinikum
Recherchiere im Vorfeld über das Helios Klinikum Duisburg, seine Werte und seine Arbeitsweise. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und verstehst, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Förderung von Mitarbeitern umfasst, ist es sinnvoll, Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.