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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die neonatologische Versorgung und betreue Patienten in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik für Kinder- und Jugendmedizin in Erfurt mit Fokus auf individuelle Neonatologie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifgerechte Vergütung und zahlreiche Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neonatologie und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit neonatologischer Expertise und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Stellenangebot und Perspektiven
Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Standort Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Oberarzt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Neonatologie/pädiatrische Intensivmedizin.
Das erwartet Sie
- Zu Ihrem Aufgabenfeld gehört die verantwortliche Supervision bei der Betreuung der Patienten auf der Station der Klinik wie auch die fachärztliche Versorgung der Patienten in enger interdisziplinärer Abstimmung.
- Bei fachlicher Eignung ist perspektivisch die Übernahme der Leitung des Arbeitsbereiches möglich.
- Perinatalzentrum Level I.
- Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterbildung.
- Zudem erfolgt durch Sie die Vertretung der Klinik nach außen durch Vorträge und Posterpräsentationen.
- Anleitung und Supervision der Kolleginnen und Kollegen im multiprofessionellen Team sowie organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben.
Das bringen Sie mit
- Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie.
- Fundierte neonatologische Expertise.
- Erfahrungen in der pädiatrischen Intensivmedizin.
- Ausgeprägtes Engagement zur Organisation und Weiterentwicklung einer Klinik.
- Ausgeprägte hohe Sozial- und Führungskompetenz.
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Hohe Motivation, Initiative und Flexibilität.
- Persönliches Engagement, Kooperationsbereitschaft und kommunikativer Arbeitsstil.
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
Freuen Sie sich auf
- Arbeiten auf einer hochmodernen Station, erbaut nach den Prinzipien der individuellen, familienzentrierten Neonatologie mit voll ausgestatteten Intensivbetten.
- Eine anspruchsvolle und dauerhaft ausgelegte Position mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen.
- Eine tarifgerechte Vergütung und 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, entsprechend TV-Ärzte Helios.
- Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten oder der Helios Akademie und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen.
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Kontakt
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern Prof. Dr. Axel Sauerbrey, Chefarzt der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, unter der Telefonnummer (0361) 781 4500 oder per Mail unter
Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unser Karriereportal.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexueller Identität und Herkunft sich zu bewerben.
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Oberarzt Neonatologie m/w/d Arbeitgeber: Helios Klinikum Erfurt
Kontaktperson:
Helios Klinikum Erfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Neonatologie m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Neonatologie arbeiten oder Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Neonatologie und pädiatrischen Intensivmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder interdisziplinär zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Motivation und Flexibilität zu betonen. In der Neonatologie ist es wichtig, sich schnell an neue Situationen anzupassen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Neonatologie m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit der Recherche über die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin in Erfurt. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Position des Oberarztes in der Neonatologie.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Facharztdiploms, Lebenslaufs, Nachweisen über deine neonatologische Expertise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der pädiatrischen Intensivmedizin und deine Motivation für die interdisziplinäre Zusammenarbeit darlegst. Betone auch dein Engagement für die Weiterbildung und die Entwicklung der Klinik.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Karriereportal der Klinik ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Klinikum Erfurt vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu neonatologischen Verfahren und pädiatrischer Intensivmedizin vorbereiten. Zeige deine Expertise und Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Anleitung und Supervision von Kollegen demonstrieren. Zeige, wie du in einem multiprofessionellen Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Die Klinik legt großen Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Sprich über deine bisherigen Fortbildungsmaßnahmen und wie du dich in der Zukunft weiterentwickeln möchtest. Dies zeigt deine Motivation und dein Engagement für die Klinik.
✨Bereite Fragen zur Klinik und zum Team vor
Stelle während des Interviews Fragen zur Klinik, dem Team und den Herausforderungen, die dich erwarten könnten. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Arbeitsumgebung zu bekommen.
