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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Stationen und optimiere die Pflegequalität zusammen mit den Stationsleitungen.
- Arbeitgeber: Helios Klinikum Hildesheim ist ein führendes Krankenhaus mit 578 Betten und 1.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 31 Tage Urlaub, attraktive Zulagen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere die Mitarbeiterentwicklung in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Studium im Pflegemanagement sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – wir ermutigen alle, sich zu bewerben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Stellenangebot und Perspektiven
Für unser Helios Klinikum Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Zentrale Bereichsleitung im Pflegedienst (m/w/d)
Das erwartet Sie
- Als übergeordnete Führungskraft sind Sie für mehrere Stationen verantwortlich und direkt der Pflegedirektion unterstellt.
- Gemeinsam mit den Stationsleitungen verfolgen Sie das Ziel der Optimierung von Pflegequalität, Förderung der Mitarbeiterentwicklung, Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz und der Schaffung von stationsübergreifenden Synergien.
- Qualitätssichernde Aufgaben wie z.B. die Durchführung von Pflegevisiten und die Sicherstellung von fach-spezifischen Fortbildungen.
- Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch gezielte Steuerung von Praxisanleitung und Personalentwicklungsgesprächen.
- Durch die Übernahme von Fokusbereichen vertiefen Sie Kompetenzen und tragen zur Optimierung von klinikübergreifenden Prozessen bei.
- Durch eine stationsübergreifende Zusammenarbeit stärken Sie den Zusammenhalt und die Mitarbeiterbindung.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) gepaart mit mehrjähriger Führungserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium Pflegemanagement (oder vergleichbares).
- Abgeschlossener FLP Kurs oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben.
- Führungskompetenz: Einen motivierenden und proaktiven Führungsstil.
- Leidenschaft und Engagement, die Pflegequalität zu optimieren und Ihre Teams hierbei mitzunehmen.
- Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und tragen diese Ansätze in die Teams weiter.
- Sinn für zielgerichtete Kommunikation und Organisationstalent.
Freuen Sie sich auf
- Eine Vergütung gem. Haustarifvertrag und ggf. weitere attraktive Zulagen (z.B. Kinderzulage).
- Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (VBL).
- Bis zu 31 Tage Urlaub + 10 weitere freie Tage (AZV-Tage).
- Eine Kinderbetreuungsmöglichkeit in der Betriebskita (je nach Verfügbarkeit).
- Wählen Sie aus einem großen Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u.a. Wahlarztbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken.
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
- Vergünstigte Parkmöglichkeiten, JobRad, Hansefit und Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile, die neben dem Klinikalltag auf Sie warten.
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Kontakt
Herr Fabian Barembruch (Pflegedirektor)
05121 894-1230
fabian.barembruch(at)helios-gesundheit.de
Unternehmensbeschreibung
Das Helios Klinikum Hildesheim ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover mit 578 Planbetten und rund 1.500 Mitarbeiter:innen. Das Haus verfügt derzeit über 20 Fachabteilungen sowie zwölf zertifizierte Zentren. Angegliedert sind ferner ein pathologisches Institut, eine Strahlentherapie und ein Institut für Nuklearmedizin, jeweils im Kooperationsmodell.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriere-Portal.
Fangen Sie mit uns was Neues an und seien Sie bei uns #ImTeamAusÜberzeugung.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben.
#J-18808-Ljbffr
Zentrale Bereichsleitung im Pflegedienst m/w/d Arbeitgeber: Helios Klinikum Hildesheim
Kontaktperson:
Helios Klinikum Hildesheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zentrale Bereichsleitung im Pflegedienst m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Helios Klinikum Hildesheim arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die zentrale Bereichsleitung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterentwicklung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und deinen proaktiven Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegequalität! Bereite dich darauf vor, wie du die Pflegequalität optimieren und Synergien zwischen den Stationen schaffen möchtest. Deine Vision kann entscheidend sein, um die Entscheidungsträger zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zentrale Bereichsleitung im Pflegedienst m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Punkte abdeckt.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Heben Sie relevante Erfahrungen in der Pflegeleitung und Ihre Führungskompetenzen hervor, um Ihre Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege und Ihre Vision für die Optimierung der Pflegequalität darlegen. Gehen Sie darauf ein, wie Sie die Mitarbeiterentwicklung fördern möchten.
Bewerbung über das Karriere-Portal einreichen: Reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Karriere-Portal des Helios Klinikums Hildesheim ein. Achten Sie darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor Sie die Bewerbung absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Klinikum Hildesheim vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Führungsgespräche vor
Da die Position eine zentrale Bereichsleitung im Pflegedienst umfasst, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihren Führungsstil und Ihre Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung parat haben. Überlegen Sie sich, wie Sie Teams motivieren und fördern können.
✨Verstehen Sie die Pflegequalität
Seien Sie bereit, über Ihre Ansätze zur Optimierung der Pflegequalität zu sprechen. Informieren Sie sich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, um fundierte Ideen und Lösungen präsentieren zu können.
✨Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor
Die Rolle erfordert zielgerichtete Kommunikation. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren und wie Sie den Zusammenhalt im Team stärken können.
✨Zeigen Sie Ihr Engagement für Fortbildung
Da die Sicherstellung von fach-spezifischen Fortbildungen Teil der Aufgaben ist, sollten Sie Ihre eigene Weiterbildung und Ihre Ansichten zur kontinuierlichen Entwicklung von Mitarbeitern betonen. Diskutieren Sie, wie Sie Praxisanleitungen steuern würden.
