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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und betreuen Sie junge Patient:innen.
- Arbeitgeber: Helios Klinikum Niederberg, führender Klinikträger in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und moderne Ausstattung.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin mit innovativen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Zusatzbezeichnung, Teamfähigkeit und Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Unsere Kinderklinik behandelt zwischen 1.600 und 1.800 Kinder und Jugendliche pro Jahr. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit der gynäkologischen Abteilung mit einer Geburtenzahl von ca. 1.000 pro Jahr. Sie verfügt über einen perinatalen Schwerpunkt (Level 3). Alle Neugeborenen werden von den Kinderärzt:innen mitbetreut: 24-h-Erstuntersuchung, U2, Sonografie, erweitertes Stoffwechselscreening.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten!
Das erwartet Sie:
- Verantwortung im Führungsteam der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
- Sie betreuen Kinder und Jugendliche stationär und ambulant unter Anwendung moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren
- Eine herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit interdisziplinärer Ausrichtung und hohem fachlichen Anspruch
- Ausbildung und Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung sowie der PJ-Student:innen
- Etablierung eines neuen inhaltlichen Schwerpunkts
Das bringen Sie mit:
- Als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) haben Sie großes Interesse daran, an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer qualitativ hochwertigen, patient:innenorientierten Versorgung mitzuwirken
- Sie besitzen eine Zusatzbezeichnung, z. B. Neuropädiatrie
- Sie arbeiten gerne im Team und pflegen einen kollegialen und wertschätzenden Umgang mit Ihren Mitarbeiter:innen sowie mit Patient:innen und deren Angehörigen
- Sie verfügen über Engagement, Einsatzbereitschaft und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen den Antrieb, neue Herausforderungen zu suchen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf:
- Anspruchsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem gut etablierten Krankenhaus
- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit attraktiver Vergütung
- Nach der Eröffnung unseres Neubaus erwarten Sie modernste Ausstattung und zahlreiche technische Hilfsmittel
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Klinikgeschäftsführer, Herr Lukas Trilling, unter der Telefonnummer 02051 982-1000 oder per E-Mail unter lukas.trilling(at)helios-gesundheit.de zur Verfügung. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben.
Helios Klinikum Niederberg GmbH
Robert-Koch-Straße 2 | 42459 Velbert | Deutschland
Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Helios Klinikum Niederberg Gmbh
Kontaktperson:
Helios Klinikum Niederberg Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Kinder- und Jugendmedizin und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendmedizin. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein, wie du die Klinik unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Teile deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin und zeige, wie du das Team bereichern kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Patientenversorgung beitragen kannst – das ist uns wichtig!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer, strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Klinikum Niederberg Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Helios Klinikum Niederberg und deren Ansatz in der Kinder- und Jugendmedizin. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und wie deine Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Chefarzt unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die die Klinik aktuell sieht, oder nach den Zielen für die Zukunft.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein kollegialer und wertschätzender Teamplayer bist.