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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht und unterstütze Auszubildende in der Praxis.
- Arbeitgeber: Helios ist Europas führender Klinikträger mit modernster Ausstattung und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zusatzversicherung, Rabatte und Zuschüsse für umweltfreundliche Anreise.
- Warum dieser Job: Entwickle spannende Lehrmaterialien und trage zur Zukunft der Pflege bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und ein pädagogisches Studium sind erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 15 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 23.000 und ambulant rund 66.000 Patient:innen durch etwa 1.300 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut.
Ihre Ideen passen in keine Schublade? Wir bieten Ihnen die passende Plattform.
Für unser Bildungszentrum suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit Sie als
Pflegepädagoge BA/MA (m/w/d), Bildungswissenschaftler BA/MA (m/w/d), Medizinpädagoge BA/MA (m/w/d) oder Berufspädagoge im Gesundheitswesen (m/w/d)
- Sie gestalten den theoretischen und praktischen Unterricht eigenverantwortlich
- Unterstützung unserer Auszubildenden in ihren praktischen Einsätzen
- „Out-of-the-box“ ist kein Fremdwort für Sie, Sie arbeiten zur Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums und des pädagogisch-fachlichen Konzeptes mit
- Entwickeln Sie Lehrmaterialien, die so spannend sind, dass sie selbst die größten Bücherwürmer fesseln
- Sie übernehmen Verantwortung bei der Entwicklung unserer Auszubildenden
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) in Verbindung mit einem abgeschlossenen Studium mit pädagogischem Fokus (Pflegepädagogik o. ä.)
- Sie befinden sich momentan im Studium (Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Medizinpädagogik, Bildungswissenschaft o. ä)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für Neues
- Teamfähigkeit, Engagement und eine positive Einstellung sind wünschenswert
- Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit, Wissen so zu vermitteln, dass es nicht einschläfert
- Gesetzlich notwendiger Nach weis über Immunisierung gegen Masern
- Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Neben der Betriebsrente der ZVK sorgen wir mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung für Ihre Zukunft
Pflegepädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: HELIOS Klinikum Pforzheim GmbH
Kontaktperson:
HELIOS Klinikum Pforzheim GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Pflegepädagogik zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Tipps von Insidern erhalten.
✨Informiere dich über die Institution
Setze dich intensiv mit der Helios-Gruppe und dem Klinikum Pforzheim auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Stelle sicher, dass du während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Ausbildung im Gesundheitswesen und deine Ideen zur Weiterentwicklung des Curriculums deutlich machst. Dies kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Pflegepädagoge darlegst. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Gesundheitswesen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Nachweis über die Immunisierung gegen Masern sowie andere erforderliche Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELIOS Klinikum Pforzheim GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinem Ansatz zur Unterrichtsgestaltung sind wichtig. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Kreativität
Da das Unternehmen Wert auf innovative Lehrmaterialien legt, solltest du während des Interviews Ideen präsentieren, wie du den Unterricht spannend gestalten würdest. Überlege dir kreative Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast oder die du gerne ausprobieren würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist in der Bildung entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies könnte die Entwicklung von Lehrplänen oder die Unterstützung von Kollegen umfassen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.