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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Patienten in der Notaufnahme und unterstütze bei der Dokumentation.
- Arbeitgeber: Helios ist Europas führender Klinikträger mit innovativer und kollegialer Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 10 zusätzliche freie Tage und Rabatte bei über 480 Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und erste Erfahrung in der Notfallversorgung wünschenswert.
- Andere Informationen: Umweltfreundliche Anreise mit Zuschuss zum Deutschlandticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Uelzen Unbefristet Vollzeit / Teilzeit Administrative Aufnahme ZNA (m/w/d) Job merken Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Am Standort Uelzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Adminstrative Aufnahme ZNA (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Das erwartet Sie Sie sind erste Anlaufstelle für die Erst- und Notfallversorgung der Patient:innen Sie übernahmen die Ersteinschätzung und Dokumentation im Rahmen der Notaufnahme Mit Ihrer Hilfe und Unterstützung wird ein reibungsloser Ablauf in der Zentralen Notaufnahme gewährleistet Umsetzung betrieblicher Qualitätsstandards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen bzw. Fachbereichen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen oder medizinischen Bereich (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Betreuung und Versorgung von Notfallpatienten:innen wünschenswert Sie sind verantwortungsvoll und einfühlsam im Umgang mit den Patient:innen und ihren Angehörigen und verstehen sich als Teil des Teams Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag sowie 10 zusätzliche freie AZV-Tage Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Klinikum mit breiter interdisziplinärer Ausrichtung Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Weitere Informationen Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Ansprechpartner:in Pflegedirektor Christian Irmisch Tel.: (0581) 83-1050
Administrative Aufnahme ZNA (m/w/d) Arbeitgeber: Helios Klinikum Uelzen GmbH
Kontaktperson:
Helios Klinikum Uelzen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Administrative Aufnahme ZNA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Zentralen Notaufnahme. Ein gutes Verständnis der Prozesse und Herausforderungen kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem medizinischen Bereich, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der bereits in der ZNA arbeitet und dir von seinen Erfahrungen berichten kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für die Position gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Notfallpatienten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Empathie in Gesprächen. Diese Eigenschaften sind in der Notaufnahme besonders wichtig, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrative Aufnahme ZNA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Administrative Aufnahme ZNA wichtig sind. Betone deine Ausbildung im pflegerischen oder medizinischen Bereich sowie deine Erfahrungen in der Notfallversorgung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Nachweis über die Immunisierung gegen Masern sowie andere erforderliche Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Klinikum Uelzen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Position als Administrative Aufnahme ZNA gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Notfallversorgung und deinem Umgang mit Patient:innen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In dieser Rolle ist es wichtig, empathisch und verantwortungsvoll mit Patient:innen umzugehen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse von Patient:innen eingegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen über die nächsten Schritte.
