Ausbildung Kardiotechniker (m/w/d)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Herzoperationen und Unterstützung bei modernen Verfahren.
  • Arbeitgeber: Helios ist der führende Klinikträger in Europa mit innovativer Patientenversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weiterbildungskostenübernahme und Rabatte bei über 480 Marken.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit Teamgeist und Innovation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

HomeJobsuche Ausbildung Kardiotechniker … Wuppertal Vollzeit Ausbildung Kardiotechniker (m/w/d) Job merken Ihr Talent ist unsere Zukunft! Finden Sie bei uns den richtigen Platz für Ihre Entwicklung. In der Kardiotechnik am Standort Wuppertal Elberfeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Ausbildung zum Kardiotechniker (m/w/d). Das erwartet Sie Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der extrakorporalen Perfusion bei konventionellen und minimalinvasiven herzchirurgischen und thoraxchirurgischen Eingriffen Assistenz bei Off-Pump Eingriffen (OPCAB/MIDCAB) Bereitstellung und Betreuung von Herzunterstützungsverfahren (ECLS/ECMO/IABP/Impella) Anwendung und Betreuung von Ventrikulären Herzunterstützungssystemen (VAD) Assistenz bei kathetergeführten Herzklappeninterventionen (TAVI) Apparative Unterstützung im Rahmen der minimalinvasiven Herzchirurgie (\“OP-Roboter\“) Intraoperatives Monitoring von Vitalparametern Durchführung von Blutaufbereitungsverfahren Intraoperative Blutgas- und Blutchemieanalyse Mitwirkung bei der Herzrhythmustherapie (Herzschrittmacher) Übernahme von Aufgaben bei Organtransplantationen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst EDV-Dokumentation und Qualitätssicherung Das bringen Sie mit Motivation, in einem tollen, hochspezialisierten Beruf zu arbeiten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Realschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung Einfühlsamer und empathischer Umgang mit unseren Patient:innen gekoppelt mit technischer Affinität Begeisterung für Neues, Teamgeist und eine kooperative Einstellung Serviceorientierung, Freundlichkeit und Professionalität Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf Interessante Aufgaben in einem anspruchsvollen, modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Übernahme der Weiterbildungskosten (500,00 €/Monat) an der FH Münster mit anschließender Übernahme im Bereich Kardiotechnik Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse) 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Zusätzliches Frei für Nichtraucher Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Weitere Informationen Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Ansprechpartner:in Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Jakob Homola, Leitender Kardiotechniker, gern unter der Telefonnummer 0202/896-5206 oder per E-Mail Jakob.Homola[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.

Ausbildung Kardiotechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Helios Klinikum Wuppertal Gmbh

Helios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem hochspezialisierten und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit einer umfassenden Unterstützung für Ihre Weiterbildung, attraktiven Zusatzleistungen wie der Helios PlusCard und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von 30 Urlaubstagen und einem umweltfreundlichen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket, was das Arbeiten in Wuppertal besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Helios Klinikum Wuppertal Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Kardiotechniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Verfahren in der Kardiotechnik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein echtes Interesse an den Entwicklungen in diesem Bereich hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Kardiotechnik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Schulungen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fertigkeiten zu verbessern und zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. In der Kardiotechnik ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen empathischen Umgang mit Patienten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kardiotechniker (m/w/d)

Technische Affinität
Einfühlungsvermögen
Teamgeist
Serviceorientierung
Freundlichkeit
Professionalität
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Kenntnisse in der Herzchirurgie
Fähigkeit zur Durchführung von Blutgas- und Blutchemieanalysen
Bereitschaft zur Rufbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Helios und die spezifische Ausbildung zum Kardiotechniker informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die angebotenen Ausbildungsinhalte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen aus deiner Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie deine technischen Fähigkeiten und Teamarbeit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Kardiotechnik und deine Motivation für die Ausbildung darlegst. Gehe darauf ein, warum du bei Helios arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie der Immunisierungsnachweis, beigefügt sind und deine Kontaktdaten korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Klinikum Wuppertal Gmbh vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Ausbildung zum Kardiotechniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Herzunterstützungsverfahren und minimalinvasiven Eingriffen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Technologien und Verfahren in der Kardiotechnik.

Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit

In der Kardiotechnik ist der Umgang mit Patienten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du empathisch und teamorientiert arbeitest. Dies wird deine Eignung für den Beruf unterstreichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über Helios und deren Werte, insbesondere über die Bedeutung der kollegialen Zusammenarbeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle Weiterbildungskosten übernimmt, ist es sinnvoll, im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.

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