HR Experte für Arbeitszeitmanagement (m/w/d)
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HR Experte für Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

HR Experte für Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

Schwerin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Dienstpläne und arbeite eng mit dem Dienstplananbieter zusammen.
  • Arbeitgeber: Helios ist der führende Klinikträger in Europa mit innovativer Patientenversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte, eine Zusatzversicherung und Unterstützung für umweltfreundliche Anreise.
  • Warum dieser Job: Gestalte Arbeitszeitmodelle und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Krankenhausbetrieb und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Schwerin Unbefristet Vollzeit HR Experte für Arbeitszeitmanagement (m/w/d) Job merken Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir genau Sie als HR Experte für Arbeitszeitmanagement (m/w/d) für unsere Personalabteilung in Schwerin. Das erwartet Sie Sie übernehmen die Administration des Dienstplansystems, u.a. die Benutzerverwaltung und Standardkonfigurationen sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Dienstplananbieter zur Sicherstellung der korrekten Berechnungen von tariflichen und betrieblichen Vorgaben Sie sind an der Weiterentwicklung der bestehenden Systeme (z.B. Voranbringen der Standardisierung, Erstellen und Nutzen von Anwendungshilfen) aktiv beteiligt und übernehmen die Betreuung der Schnittstelle zum Lohnabrechnungsprogramm LOGA Sie sind Ansprechpartner für die Führungskräfte und die Mitarbeiter:innen bei der Entwicklung von Arbeitszeitmodellen, der Dienstplangestaltung und bei arbeitszeitrechtlichen Fragestellungen Sie erstellen im Zusammenhang mit der Dienstplanung die monatlichen Auswertungen zur weiteren Verwendung für die Lohnabrechnungen Sie monitoren die bestehenden Arbeitszeitmodelle hinsichtlich der Einhaltung der arbeitszeitrechtlichen Vorgaben, der Leistungsentwicklung, der Wirtschaftlichkeit und der qualitativen Personalausstattung Sie setzen die verschiedenen Betriebsvereinbarungen im Dienstplanprogramm SAP um Sie schulen aktiv die Anwender:innen. Das bringen Sie mit fundierte Erfahrung im Krankenhausbetrieb – idealerweise aus dem medizinisch-pflegerischen, funktionsdiagnostisch oder medizintechnisch-assistentischen Bereich Klinische Abläufe und Dienstplanung sind Ihnen bestens vertraut Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Teamfähigkeit und präzise und zuverlässige interdisziplinäre Arbeitsweise Pflege- und Bildungsverständnis, sowie Interesse am aktuellen Geschehen des Gesundheitswesens generell Hohes Organisations- und Planungsvermögen sowie gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, SAP) Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Profitieren Sie von unserer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen zur gezielten Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Die Helios Akademie unterstützt Sie mit mehr als 6.000 Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Karriereprogrammen von Berufseinstieg bis zur Fach- und Führungslaufbahn Weitere Informationen Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle als HR Experte für Arbeitszeitmanagement (m/w/d) lautet: Helios Kliniken Schwerin GmbH, Wismarsche Str. 393-397, 19055 Schwerin. Fangen Sie mit uns was Neues an! Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig.Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben. Ansprechpartner:in Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Sophie Ehlers, Personalleitung, Tel. (0385) 520-6318. Adresse Arbeitsstelle Helios Kliniken Schwerin GmbH Wismarsche Straße 393-397

HR Experte für Arbeitszeitmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Helios Klinikum Wuppertal Gmbh

Die Helios Kliniken Schwerin GmbH bietet Ihnen als HR Experte für Arbeitszeitmanagement (m/w/d) eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf kollegialer Zusammenarbeit und Innovation basiert. Profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Helios Akademie sowie attraktiven Zusatzleistungen wie der Helios PlusCard und einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket. In Schwerin erwartet Sie ein dynamisches Team, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Ideen in einem führenden Klinikträger Europas einzubringen.
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Kontaktperson:

Helios Klinikum Wuppertal Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Experte für Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus dem Gesundheitswesen, die möglicherweise Kontakte zu Helios Kliniken haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitszeitmanagement und im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei Helios beeinflussen könnten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Dienstplangestaltung und arbeitsrechtlichen Vorgaben vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte von Helios und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, wie gut du zu deren Unternehmenskultur passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Experte für Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

Erfahrung im Krankenhausbetrieb
Kenntnisse in der Dienstplanung
Vertrautheit mit klinischen Abläufen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Teamfähigkeit
Präzise und zuverlässige Arbeitsweise
Pflege- und Bildungsverständnis
Interesse am Gesundheitswesen
Hohes Organisationsvermögen
Planungsvermögen
Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, SAP)
Fähigkeit zur Schulung von Anwender:innen
Kenntnis arbeitsrechtlicher Vorgaben
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR Experte für Arbeitszeitmanagement relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Krankenhausbetrieb und deine EDV-Kenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein Interesse am Gesundheitswesen ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Klinikum Wuppertal Gmbh vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als HR Experte für Arbeitszeitmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Krankenhausbetrieb und in der Dienstplanung dir helfen können, diese Anforderungen zu erfüllen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Administration von Dienstplänen und der Zusammenarbeit mit Führungskräften verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Zeige Interesse an der kollegialen Zusammenarbeit und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Trends

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen und deren Einfluss auf Arbeitszeitmodelle. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Branche, was bei den Interviewern gut ankommt.

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