Mitarbeiter Schwerpunkt Aufnahme- und Entlassmanagement Lebensluft / prolongiertes Weaning (m/w/d)

In der Abteilung Patientenservicecenter/Sozialdienst am Standort Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter mit Schwerpunkt Aufnahme- und Entlassmanagement für den Bereich „Lebensluft“ mit prolongiertem Weaning (m/w/d).

Das erwartet Sie:

• Ansprechpartner:in der Patient:innen und deren Angehörigen von der Aufnahme bis zur Entlassung oder Überleitung in andere Versorgungssysteme.
• Der Schwerpunkt der Arbeit wird das Aufnahme- und Entlassmanagement des Bereichs „Lebensluft“ (mittelfristige, prolongierte Beatmungsentwöhnung) sein.
• Visitenbegleitung im o.g. Bereich.
• Entsprechend der individuellen Erfordernisse der Patient:innen und den vorhandenen Ressourcen der Klinik wird die nachklinische Versorgung geplant, koordiniert, dokumentiert und evaluiert.
• Beratung über außerklinische Versorgungsstrukturen, besonders im Bereich der außerklinischen Beatmungs- und Intensivpflege inklusive Organisation von Hilfsmitteln.
• Beratung bei Vorsorgevollmachten und Patient:innenverfügungen, der Kontakt zu Kostenträgern, Behörden, Rehakliniken, Selbsthilfegruppen, Beratungsstellen, stationären Einrichtungen und ambulanten Nachsorgern sowie die innerklinische Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innen des Pflegedienstes, dem ärztlichen Dienst und Therapeut:innen der Pneumologie sowie anderer Berufsgruppen.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Intensivmedizin wünschenswert.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich „Außerklinische Beatmung“.
• Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und eine ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise.
• Umfassende Kenntnisse der Versorgungsstrukturen und Hilfsangebote und eine fachkompetente und verantwortungsbewusste Fähigkeit zur Beurteilung und Auswahl.
• Eine hohe soziale Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen im Sinne des Helios Servicegedankens und der Betreuungsqualität.
• Eine hohe Beratungskompetenz sowie prozessorientiertes Arbeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit allen Beteiligten.
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Erfahrungen in administrativen Arbeiten sowie PC Kenntnisse.
• Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern.

Freuen Sie sich auf:

• Von Beginn an spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, motivierten Team.
• Offene Umgangsformen und kurze Entscheidungswege.
• Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Ihrer Tätigkeit bei uns.
• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken.
• Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios.
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.

Kontakt: Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Juliane Rolf, Abteilungsleitung des Patientenservicecenters / Sozialdienstes, unter der Telefonnummer 0202/896-2299 oder per E-Mail unter juliane.rolf(at)helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Helios Klinikum Wuppertal GmbH Heusnerstraße 40 | 42283 Wuppertal | Deutschland