Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die termingerechte Entgeltabrechnung für zahlreiche Mandanten.
- Unternehmen: Helios Service Center Entgelt GmbH, führender Klinikträger in Europa.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit vielen Entwicklungschancen und umweltfreundlichen Anreisemöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Helios Service Center Entgelt GmbH erbringt als interner Dienstleister die administrativen personalwirtschaftlichen Dienstleistungen für Krankenhäuser, Seniorenpflege- und Reha-Zentren sowie für verschiedene andere Servicegesellschaften in dem Helios Konzern. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.
Für das Helios Service Center Entgelt am Standort Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamleiter Entgeltabrechnung / Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit mit der Möglichkeit, nach Einarbeitung im Rahmen von FlexWork teilweise auch mobil zu arbeiten.
Aufgaben- Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team von ca. 10 Mitarbeitenden die termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für eine Vielzahl an Mandanten sicher.
- Sie sind die erste Kontaktperson für Ihr Team in allen fachlichen und organisatorischen Fragestellungen und stimmen sich hierzu mit den anderen Teamleiter:innen bezüglich der standardisierten Vorgehensweise ab.
- Sie fungieren als Ansprechpartner:in für alle Fragen der Entgeltabrechnung, kooperieren mit den Teams der Finanzbuchhaltung, der Zeitwirtschaft und der Personalabteilungen.
- Sie sind Kontaktperson für die Kund:innen bei Sonderfällen und übergreifenden personalwirtschaftlichen Sachverhalten sowie deren Umsetzung in der Organisation.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Praxiserfahrung auf dem Gebiet der Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuerrecht / Sozialversicherungsrecht sowie der AG-finanzierten Altersversorgung sind neben Erfahrungen mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen im Projektmanagement selbstverständlich.
- Idealerweise haben Sie bereits mit LOGA und ATOSS (ASES) gearbeitet.
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, ein abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis und eine zielorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
- Einen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Leitungstätigkeit in einem zukunftsorientierten, dynamischen Unternehmensumfeld mit entsprechend attraktiver Vergütung.
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team, das auf Augenhöhe agiert.
- Ein modernes Arbeitskonzept mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Rahmen unserer FlexWork-Option teilweise auch mobil zu arbeiten.
- Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit, einen eigenen Parkplatz zu bekommen.
- Die Helios Akademie unterstützt Sie mit mehr als 6.000 Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Karriereprogrammen vom Berufseinstieg bis zur Fach- und Führungslaufbahn.
- Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder der Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken.
Teamleiter Entgeltabrechnung / Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Helios Service Center Entgelt Gmbh
Die Helios Service Center Entgelt GmbH bietet Ihnen als Teamleiter Entgeltabrechnung eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Genießen Sie ein kollegiales Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Helios Akademie, während Sie gleichzeitig die Chance haben, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen. Mit einem gut erreichbaren Standort in Krefeld und attraktiven Zusatzleistungen wie der Helios PlusCard sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für Ihre berufliche Zukunft.
Kontaktdaten:
Helios Service Center Entgelt Gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Entgeltabrechnung / Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass andere sich bewerben – zeige Initiative und Überzeugung!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön für das Gespräch zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Entgeltabrechnung / Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung oder Lohn- & Gehaltsbuchhaltung. Konkrete Beispiele und Erfolge zeigen uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über Stepstone zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Service Center Entgelt Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter Entgeltabrechnung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Erwartungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein organisatorisches Verständnis unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Helios Akademie.
✨Kenne die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Helios. Zeige im Interview, dass du gut ins Team passt und die kollegiale Zusammenarbeit schätzt. Ein gutes Verständnis der Unternehmenskultur kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.