Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde zum Experten im Personalcontrolling und unterstütze das Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Helios ist der führende Klinikträger in Europa mit innovativer Versorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Unterkunft für 6 Monate und Rabatte bei über 480 Marken.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – Bewerbungen von allen Menschen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle dich in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich, gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Personalcontroller / Starter Personalcontrolling (m/w/d)
Arbeitgeber: Helios Verwaltung Ost GmbH
Arbeitsort: Plauen, Vogtland
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Stellenbeschreibung
Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team der Helios Verwaltung am Helios Vogtland‑Klinikum in Plauen als Junior Personalcontroller (m/w/d) im Rahmen unseres Helios Starterprogramms – befristet auf 2 Jahre mit Option auf frühzeitige Übernahme, in Voll- oder Teilzeit. Für die erste Zeit vor Ort stellen wir Ihnen in Plauen kostenfrei eine Unterkunft für bis zu sechs Monate zur Verfügung. Im Anschluss besteht die Möglichkeit, an einen anderen Helios‑Standort zu wechseln – je nach persönlicher Perspektive und betrieblichem Bedarf.
Das erwartet Sie
- Wir machen Sie zum Experten im Bereich Personalcontrolling
- Sie lernen den Bereich und die Schnittstellen des Personalcontrollings bei Helios kennen und erhalten Einblicke in die für die Unternehmenssteuerung essenziellen Kennzahlen
- Sie unterstützen im operativen Tagesgeschäft und wirken ggf. bei Projekten mit
- Für Ihre individuelle Entwicklung durchlaufen Sie von uns festgelegte Stationen durch Training‑on‑the‑job
- Teil Ihres individuellen Starterprogramms im Bereich Personalcontrolling ist eine Hospitationsphase, in der Sie verschiedene Bereiche einer Klinik kennenlernen
- Ziel des Programms ist, Sie innerhalb der 1–2 Jahre auf die Übernahme einer Position als Mitarbeiter im Personalcontrolling vorzubereiten
Das bringen Sie mit
- Einen Hochschulabschluss mit kaufmännischer Ausrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Idealerweise Ausbildungs‑ bzw. Studienschwerpunkt im Controlling oder Personalwesen
- Sehr gute Excel‑Kenntnisse
- Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kollegialen Atmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten sowie FlexWork‑Option nach Abstimmung
- Interne Starter‑Seminare und Austausch mit Starter‑Kolleg:innen auf Unternehmensebene
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben.
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Junior Personalcontroller / Starter Personalcontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: Helios Verwaltung Ost GmbH
Als Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Am Standort Helios Klinikum Jerichower Land in Burg bei Magdeburg profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Anstellung und zahlreichen Vorteilen wie der Helios PlusCard. Wir fördern deine Karriere durch vielfältige Wachstumschancen und ein positives Arbeitsklima, in dem deine Ideen geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Helios Verwaltung Ost GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Personalcontroller / Starter Personalcontrolling (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Personalcontrollings. Verstehe, welche Kennzahlen für die Unternehmenssteuerung wichtig sind und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle nutzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Personen im Bereich Personalcontrolling zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um mehr über die Branche zu erfahren und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Excel-Kenntnisse und deine Zahlenaffinität konkret demonstrieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative, indem du dich proaktiv über aktuelle Trends im Personalcontrolling informierst. Das kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Personalcontroller / Starter Personalcontrolling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Helios und das Helios Vogtland-Klinikum. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Junior Personalcontrollers zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung, Excel-Kenntnisse und analytisches Denkvermögen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Personalcontrollings bei Helios beitragen kannst. Hebe deine Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative hervor.
Online-Bewerbung:Reiche deine Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsportal von Helios ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Verwaltung Ost GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Personalcontrolling und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kenntnisse in Excel betonen
Da sehr gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und -visualisierung zu demonstrieren.
✨Analytisches Denken hervorheben
Zeige während des Interviews, dass du ein analytisches Denkvermögen besitzt. Du könntest dies tun, indem du erklärst, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Entscheidungen auf Basis von Daten getroffen hast.
✨Interesse an persönlicher Entwicklung zeigen
Das Helios Starterprogramm legt Wert auf individuelle Entwicklung. Mache deutlich, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und den verschiedenen Stationen im Programm.
