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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einhaltung von EHS-Vorschriften und koordiniere regionale Aktivitäten.
- Arbeitgeber: FORVIA HELLA ist ein führender internationaler Automobilzulieferer mit 157.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Karrierechancen, Sportprogramme und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die EHS-Strategie und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in EHS, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften; 5-7 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur. Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Lippstadt, Deutschland
FORVIA HELLA ist ein börsennotierter, internationaler Automobilzulieferer. Im Zusammenschluss mit Faurecia im FORVIA-Konzern bauen wir den siebtgrößten Zulieferer von Automobiltechnologien der Welt auf. Als globaler Marktführer in wachstumsstarken Bereichen beschäftigt FORVIA weltweit 157.000 Mitarbeiter. FORVIA HELLA steht dabei für leistungsstarke Lichttechnik und Automobilelektronik. Gleichzeitig decken wir ein breites Service- und Produktportfolio für das Ersatzteil- und Werkstattgeschäft sowie für Hersteller von Sonderfahrzeugen mit unserer Business Group Lifecycle Solutions ab. Mit rund 37.500 Mitarbeitern an über 125 Standorten ist das Unternehmen weltweit aktiv und erzielte im Geschäftsjahr 2023 einen vorläufigen Umsatz von 8,1 Milliarden Euro.
IHRE AUFGABEN
- Governance der Einhaltung gesetzlicher EHS-Vorschriften unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte (Schutz der Standorte)
- Austausch von Fachwissen, Best Practices und Lessons Learned innerhalb der Region
- Verbindung zwischen globaler und lokaler EHS-Organisation
- Regelmäßige Kommunikation, Zusammenarbeit und Koordination aller Aktivitäten im EHS mit internen sowie externen Kunden, Behörden usw. zur Sicherstellung der Zielerreichung
- Spezifikation der strategischen Ausrichtung von EHS für die Region unter Berücksichtigung der CAPEX- und OPEX-Planung sowie der optimalen Nutzung der verfügbaren personellen Ressourcen und Qualifikationen der lokalen EHS-Mitarbeiter
- Implementierung und Test neuer EHS-Prozesse und -Projekte, Initiativen und Tools, betriebliche Vorschriften und Programme
- Beratung und Unterstützung der Standorte bei EHS-relevanten Überwachungen und der Akzeptanz von Betriebsprozessen, Anlageneinrichtungen, Betriebsmitteln, technischen Geräten, Arbeitsmethoden, Arbeitsmaterialien und Arbeitsplätzen
- Unterstützung der Standorte in Bezug auf Unfallanalysen und Definition von Gegenmaßnahmen, Organisation einer professionellen Bearbeitung von Unfällen, einschließlich der notwendigen Auswertungen und Unfallstatistiken
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Hochschul- oder Universitätsabschluss in einem der folgenden Bereiche: EHS (z.B. Sicherheitstechnik, Umweltingenieurwesen), Ingenieurwesen (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik) oder Naturwissenschaften (z.B. Chemie, Physik)
- Zusätzliche Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (deutsches Zertifikat „Sicherheitsfachkraft”)
- 5 - 7 Jahre Berufserfahrung in einem EHS-bezogenen Job
- Erfahrung in einem internationalen Umfeld ist von Vorteil
- Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und interkulturelle Kompetenz
- Kreativität, Dynamik sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Fließend in Deutsch und Englisch
WAS WIR BIETEN
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des Unternehmensfitnessnetzwerks WELLPASS
- Vergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahn
- Kostenloser Kaffee und Wasser, Unternehmensrestaurants und Cafés
- Fahrradleasing und zahlreiche Mitarbeiterbenefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit HELLA-Zuschuss
- Familienunterstützung: Familienservice und Beratung zur Pflege von Angehörigen
- Mitarbeiterevents
Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen. Hella steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter. Inklusion und Diversität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir suchen kontinuierlich nach neuen Teamplayern und heißen Bewerbungen von allen Interessierten willkommen, unabhängig von ihrem ethischen und sozialen Hintergrund, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins mit der Referenznummer req16274.
HELLA Corporate Center GmbH
Julian Gök
Rixbecker Straße 7
59555 Lippstadt
REGIONAL EHS MANAGER (M/F/D) Arbeitgeber: HELLA Automotive Mexico S.A. de C.V.
Kontaktperson:
HELLA Automotive Mexico S.A. de C.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: REGIONAL EHS MANAGER (M/F/D)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich EHS zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über FORVIA HELLA
Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den Werten von FORVIA HELLA auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Erstelle eine Liste von häufigen Interviewfragen im EHS-Bereich und übe deine Antworten. Achte darauf, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da Erfahrung in einem internationalen Umfeld von Vorteil ist, betone deine interkulturellen Erfahrungen und wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast. Dies kann ein entscheidender Faktor für die Position sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: REGIONAL EHS MANAGER (M/F/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über FORVIA HELLA. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die EHS-Strategien und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Regional EHS Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in EHS, internationale Tätigkeiten und spezifische Qualifikationen wie deine Ausbildung und Zertifikate.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für EHS und deine Fähigkeit zur interkulturellen Zusammenarbeit darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du deine Gehaltsvorstellungen sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELLA Automotive Mexico S.A. de C.V. vorbereitest
✨Verstehe die EHS-Vorgaben
Informiere dich gründlich über die gesetzlichen EHS-Vorgaben und die spezifischen Anforderungen von FORVIA HELLA. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Einhaltung dieser Vorschriften verstehst und wie du zur Verbesserung der Sicherheitsstandards beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfolge im Bereich EHS zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da FORVIA HELLA international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Teile Erfahrungen, die du in einem internationalen Umfeld gesammelt hast, und erkläre, wie du mit verschiedenen Kulturen und Arbeitsweisen umgegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen EHS-Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht.
