Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team und lerne die Vielfalt des Personalwesens kennen.
- Unternehmen: FORVIA HELLA, ein internationaler Automobilzulieferer mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Einblicke in HR-Prozesse und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und entwickle deine Fähigkeiten in einem globalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Wirtschaft oder Sozialwissenschaften mit IT-Kenntnissen.
PRAKTIKUM / PRAXISSEMESTER IM BEREICH HUMAN RESOURCES
Standort Lippstadt, Germany
FORVIA HELLA ist ein börsennotierter, international aufgestellter Automobilzulieferer. Als Unternehmen der FORVIA-Gruppe steht FORVIA HELLA für leistungsstarke Lichttechnik sowie Fahrzeugelektronik und deckt mit der Business Group Lifecycle Solutions zugleich ein breites Service- und Produktportfolio für das Ersatzteil- und Werkstattgeschäft sowie für Hersteller von Spezialfahrzeugen ab. Mit derzeit rund 36.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 125 Standorten ist das Unternehmen weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2024 einen bereinigten Umsatz in Höhe von 8,1 Milliarden Euro erzielt.
IHRE AUFGABEN
- Im Rahmen IhresPraktikums lernen Sie den Bereich Human Resources aus nächster Nähe kennen underhalten Einblicke in das operative Personalgeschäft. Dabei arbeiten Sie engmit den HR Business Partnern zusammen und unterstützen im Tagesgeschäft.
- Unterstützung im HR-Tagesgeschäft: Sie unterstützen die HR Business Partner im allgemeinen operativenTagesgeschäft und lernen typische Abläufe im Personalbereich kennen.
- Prozessoptimierung: Dabei begleiten SieProzessoptimierungen und tragen zur Weiterentwicklung interner HR-Abläufe bei.
- Datenaufbereitung: Im Rahmen dieserAufgabe unterstützen Sie bei der Aufbereitung HR-spezifischer Kennzahlen undschaffen eine Grundlage für Analysen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ergänzend arbeiten Sie bei Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagementsmit und erhalten Einblick in entsprechende Maßnahmen.
- Betreuung Auszubildende: UnterstützendeTätigkeiten übernehmen Sie bei der Betreuung unserer Auszubildenden und lernendie Ausbildungsarbeit kennen.
- Präsentationen und Recherchen: Darüber hinauswirken Sie bei der Erstellung von Präsentationen mit und führen Recherchen zuverschiedenen HR-Themen durch.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Eingeschriebene/r Student/in: Sie sindwährend Ihrer Zeit bei HELLA an einer Hochschule eingeschrieben und haben Ihreletzte Prüfungsleistung noch nicht absolviert.
- Studienrichtung: Sie studierenWirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Personal- oder Sozialwesenoder einen vergleichbaren Studiengang.
- Fachkenntnisse und IT: Außerdem verfügen Sieüber gute fachliche Qualifikationen und können sicher mit MS Office umgehen.
- Kommunikation und Organisation: Sie habenausgeprägte kommunikative sowie gute organisatorische Fähigkeiten.
- Arbeitsweise und Motivation: Sie verfügen über einhohes Maß an Motivation und zeichnen sich durch eine selbstständigeArbeitsweise aus.
- Sprachkenntnisse: Idealerweise verfügenSie über gute englische Sprachkenntnisse; Deutschkenntnisse auf Niveau C1 sinderforderlich.
- Persönliche Stärken: Begeisterungsfähigkeit, Selbstständigkeit und Teamgeist runden Ihr Profil ab.
Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
Hella steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter. Inklusion und Diversität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
HELLA GmbH & Co. KGaA
Benedict Stratmann
Rixbecker Str. 75
59552 Lippstadt
PRAKTIKUM / PRAXISSEMESTER IM BEREICH HUMAN RESOURCES Arbeitgeber: HELLA GmbH & Co. KGaA
FORVIA HELLA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Recklinghausen nicht nur ein spannendes Praktikum im Bereich Manufacturing Engineering und Qualität bietet, sondern auch eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wertvolle Einblicke in die Automobilzulieferindustrie zu gewinnen, während Sie Teil eines globalen Teams sind, das sich für kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterwachstum engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PRAKTIKUM / PRAXISSEMESTER IM BEREICH HUMAN RESOURCES erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn dir etwas ins Auge springt. Je schneller, desto besser!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über FORVIA HELLA und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im HR-Bereich einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Zeig deine Persönlichkeit!
Im Gespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um dich als Person. Sei authentisch, zeig deine Begeisterung für HR und lass deine Teamfähigkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PRAKTIKUM / PRAXISSEMESTER IM BEREICH HUMAN RESOURCES mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir alles schnell erfassen können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELLA GmbH & Co. KGaA vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FORVIA HELLA verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Human Resources unter Beweis stellen. Das können Erfahrungen in der Datenanalyse oder Teamarbeit sein. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Da HELLA Wert auf Diversität und Inklusion legt, könntest du nach Initiativen fragen, die das Unternehmen in diesem Bereich umsetzt. Das zeigt, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst.
✨Präsentation deiner IT-Kenntnisse
Da IT-Kenntnisse wichtig sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS Office und eventuell HR-Systemen zu erläutern. Du könntest auch erwähnen, wie du digitale Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Daten zu visualisieren.
