Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Verkaufsprozess unserer Sonnenschutzprodukte und unterstütze das Vertriebsteam.
- Unternehmen: HELLA, ein Unternehmen mit Fokus auf Talente und Entwicklung.
- Vorteile: Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Sichere MS-Office Kenntnisse und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der Sonnenschutzprodukte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, technisches Verständnis und sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In dieser Position bist du ein wichtiger Teil des Vertriebsteams und begleitest den gesamten Verkaufsprozess unserer Sonnenschutzprodukte. Dabei bist du Ansprechperson für Kunden und deine Kollegen.
Deine Aufgaben sind sonnenklar:
- Unsere Produkte sind massgeschneidert: du behältst den Überblick, kalkulierst die richtigen Preise, erstellst Offerten und Auftragsbestätigungen.
- Du unterstützt deine Kollegen in der Montageplanung bei der Koordination von Montage- und Reparatureinsätzen sowie in der Massabnahme und der Bestellung von Bestandteilen.
- Mit deinem Organisationstalent sorgst du für den reibungslosen Ablauf sämtlicher Bürotätigkeiten.
- Darüber hinaus glänzt du mit deinem Fachwissen in Beratungsgespräch bei uns im Schauraum oder am Telefon.
Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügst über ein technisches Verständnis. Außerdem hast du sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift. Das Arbeiten mit dem Computer stellt für dich kein Problem dar. Ein sicherer Umgang mit MS-Office ist nämlich für die Erfüllung deiner täglichen Aufgaben unverzichtbar. Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist teamfähig und kommunikationsfreudig.
Wir fördern Talente – bei HELLA bieten wir dir umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir garantieren Gestaltungsspielraum und ein Team, das dich unterstützt. Unsere Markenprodukte sorgen für den coolen Schatten - nicht nur bei Kunden in der Schweiz, sondern auf der ganzen Welt. Darauf sind wir stolz.
Wenn du dich angesprochen fühlst, dann schicke doch deine Bewerbung auf die Sonnenseite.
Mitarbeiter für den vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: HELLA Storen AG
HELLA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsinnendienst nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung sorgt HELLA dafür, dass jeder Mitarbeiter seine Talente entfalten kann, während die Produkte weltweit für Qualität und Innovation stehen. Die positive Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv am Verkaufsprozess von Sonnenschutzprodukten mitzuwirken, machen HELLA zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Schweiz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für den vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Während des Gesprächs ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für den vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe deine Bewerbung so, wie du auch mit uns sprechen würdest. Authentizität kommt immer gut an.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Deine kaufmännische Ausbildung und dein technisches Verständnis sind wichtig – lass uns wissen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELLA Storen AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Sonnenschutzprodukte des Unternehmens genau anzuschauen. Verstehe die verschiedenen Modelle und deren Vorteile, damit du im Gespräch kompetent darüber sprechen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Das können Situationen sein, in denen du Kunden beraten oder Angebote erstellt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dir geboten werden, und zeige so dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
