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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb für innovative Elektronikprodukte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: FORVIA HELLA, ein globaler Automobilzulieferer mit Fokus auf Lichttechnik und Fahrzeugelektronik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und führe ein dynamisches Team zu neuen Erfolgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Vertriebserfahrung in der Automobilbranche.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und unterstützenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
HEAD OF SALES (OE/SOE) (M/W/D)Standort Lippstadt, GermanyFORVIA HELLA ist ein börsennotierter, international aufgestellter Automobilzulieferer. Als Unternehmen der FORVIA-Gruppe steht FORVIA HELLA für leistungsstarke Lichttechnik sowie Fahrzeugelektronik und deckt mit der Business Group Lifecycle Solutions zugleich ein breites Service- und Produktportfolio für das Ersatzteil- und Werkstattgeschäft sowie für Hersteller von Spezialfahrzeugen ab. Mit derzeit rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 125 Standorten ist das Unternehmen weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2024 einen bereinigten Umsatz in Höhe von 8,1 Milliarden Euro erzielt.IHRE AUFGABENIm Bereich Sales Automotive der Business Division Electronics verantworten Sie am Standort Stuttgart /ggf.
Lippstadt die Akquisition von Neuaufträgen und die Sicherung des Bestandsgeschäfts für den Kunden Mercedes Benz.Sie betreuen und beraten eigenverantwortlich den Kunden zu Produkten, Systemen und Innovationen aus der Business Division ElectronicsDer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der abteilungsübergreifenden Aufgabenkoordination sowie auf der Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams.Sie fungieren als Schnittstelle zu allen am Vertriebsprozess beteiligten Bereichen (Programm Management, Entwicklung, Qualitätsmanagement, Kalkulation, etc.).Sie leiten die Akquisitionsaktivitäten in einem globalen Umfeld, erstellen Angebote und Kundenpräsentationen, betreuen vertriebsseitig die Entwicklungsprojekte, verhandeln Kostenanforderungen beim Kunden und sorgen für ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit.Der strategische Aufbau und die Pflege des globalen Kundennetzwerkes fällt in Ihren Aufgabenbereich. Dabei entwickeln Sie Ihre persönlichen Kontakte und bereiten den Weg für neue Kundenbeziehungen.Sie beobachten die Marktsituation, Wettbewerbsaktivitäten, Kundenwünsche und Trends, um Marktanteile langfristig zu sichern und auszubauen.Sie verantworten und steuern alle administrativen Tätigkeiten wie z.B. die Datenaufbereitung und -pflege sowie das interne und externe Reporting.IHRE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder ein vergleichbarer kaufmännischer WerdegangMehrjährige Vertriebserfahrung aus dem Erstausrüstergeschäft der Automobilbranche, ideal beim Kunden Mercedes BenzEin hohes Maß an technischer und kommerzieller Kompetenz, Erfahrung im Vertrieb komplexer Elektronikprodukte an internationale OEMsFührungserfahrung auch im internationalen Kontext sowie ausgeprägtes VerhandlungsgeschickUnternehmerisches Denken und Handeln, Teamorientierung, Durchsetzungsstärke, Leistungsbereitschaft und UmsetzungskompetenzBereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit zur Durchführung von globalen Projekten sowie verhandlungssichere EnglischkenntnisseUNSER ANGEBOTMobile Working und flexible ArbeitszeitmodelleUmfangreiche Karriere- und WeiterbildungsmöglichkeitenSport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des Firmenfitness-Netzwerks WELLPASSVergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahnkostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und CafésFahrradleasing sowie zahlreiche MitarbeitervergünstigungenBetriebliche Altersvorsorge mit HELLA ZuschussUnterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege AngehörigerMitarbeitereventsAuch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
Hella steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter. Inklusion und Diversität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins mit der Referenznummer req16810.HELLA GmbH & Co. KGaAStefanie BonkoschRixbecker Str. 7559552 Lippstadt
head of sales Arbeitgeber: Hella
Kontaktperson:
Hella HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: head of sales
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Ziele. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: head of sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu FORVIA HELLA passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt – wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hella vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über FORVIA HELLA und die Automobilbranche. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und die Wettbewerbssituation. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie sich in den Markt einfügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Bereite Beispiele vor, die deine Verhandlungskompetenz und dein technisches Verständnis zeigen, besonders im Kontext von komplexen Elektronikprodukten.
✨Teamführung und Kommunikation betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und wie du abteilungsübergreifend kommunizierst, um Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und langfristig denkst.