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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage IT-Systeme für erneuerbare Energien.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen, das innovative Lösungen in der Energiebranche bietet.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, 30 Tage Urlaub und Firmenfitness warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik mit 3 Jahren Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 66000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes und internationales Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Energiebranche und engagiert sich aktiv in der Förderung erneuerbarer Energien. Das Unternehmen setzt innovative Projekte zur Nutzung von Wind- und Solarenergie um und steht für zukunftsweisende Lösungen sowie nachhaltiges Wachstum. Werde Teil eines motivierten Teams in der Region Stuttgart und gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung mit.
Aufgaben
- Entwicklung und Management von IT-Systemen und SCADA-Schnittstellen
- Koordination der Netzwerk- und Datenanbindung mit Partnern (Anlagenhersteller, Netzbetreiber, externe Systeme)
- Planung und Durchführung sicherer Kommunikationsverbindungen zwischen Wind- und Solarenergieanlagen und Betriebskontrollzentrum
- Entwicklung und Implementierung von Standards für sichere Verbindungen in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung
- Unterstützung bei Inbetriebnahme und Fehlerbehebung von Netzwerkkomponenten
- Beratung des Projektentwicklungsteams zu IT- und SCADA-Themen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mind. 3 Jahren Erfahrung
- Kenntnisse in Netzwerkdesign, Standortvernetzung und IT-Sicherheitslösungen (Firewall, VPN)
- Erfahrung mit prozessnaher IT, SCADA-Schnittstellen und idealerweise Systemen der Windenergiebranche
- Expertise in Cybersecurity für IT und OT
- Reisebereitschaft, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Gehalt von ca. 70.000 - 95.000 EUR je nach Erfahrung
- Vielfältige und internationale Teamzusammensetzung
- Home Office (mind. 40 % möglich)
- 30 Tage Urlaub (zusätzliche unbezahlte Urlaubstage möglich)
- Firmenfitness, Team- und Sportevents und gesundheitsfördernder Ausstattung
- Teilnahme an Klimaschutzprojekten
- Firmenfahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, VL, Deutschlandticket-Zuschuss
- OnboardingApp und individuelle Einarbeitung
Bitte bewerbe dich gerne direkt über die Plattform. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
IT-Netzwerk- und Projektmanager (m/w/d)_2024006 Arbeitgeber: Helle Köpfe Recruiting
Kontaktperson:
Helle Köpfe Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Netzwerk- und Projektmanager (m/w/d)_2024006
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Energiebranche oder im IT-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der erneuerbaren Energie und IT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Netzwerkdesign und SCADA-Systeme beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem internationalen Team ist es wichtig, gut zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung in einem Teamkontext verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Netzwerk- und Projektmanager (m/w/d)_2024006
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Engagement in der erneuerbaren Energiebranche und die spezifischen Projekte, die sie umsetzen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als IT-Netzwerk- und Projektmanager hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Netzwerkdesign, IT-Sicherheit und SCADA-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. Gehe auf deine Erfahrungen in der Energiebranche und deine Teamfähigkeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helle Köpfe Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Energiebranche, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien. Zeige während des Interviews, dass du ein Interesse an Wind- und Solarenergie hast und verstehst, wie diese Technologien funktionieren.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu IT-Systemen, SCADA-Schnittstellen und Netzwerksicherheit zu beantworten. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Netzwerkdesign und IT-Sicherheitslösungen klar kommunizieren kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamfähigkeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern und Abteilungen zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
