Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Beratung von Kunden über HELLER-Produkte und deren Einsatzmöglichkeiten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Premiumsegment mit zukunftsweisender Technologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Personalentwicklung und attraktive Zusatzleistungen wie Dienstrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Maschinenindustrie und erreiche Vertriebsziele in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und hohe Kundenorientierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
Fachbereich Vertrieb - Einzelmaschinenvertrieb
Vertragsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Beschreibung der Aufgabe:
- Akquise und Beratung der Kunden über die Anwendungs- und Einsatzmöglichkeiten der HELLER-Produkte
- Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets in enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern
- Präsentation der Produkte und technischen Lösungen beim Kunden, auf Messen und anderen Vertriebsveranstaltungen
- Erreichung der Vertriebsziele (z.B. Auftragseingang etc.)
- Projektverantwortung von Angebotserstellung, Vertragsverhandlung bis Übergabe beim Kunden
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister
- Erfahrung im definierten Vertriebsgebiet wünschenswert
- Erfahrung im Vertrieb von horizontalen 4/5-Achs Bearbeitungszentren
- Fundierte technische, betriebswirtschaftliche und kaufmännische Kenntnisse
- Hohe Eigenmotivation und Kundenorientierung
- Kentnisse im Kaufvertragsrecht
- Wohnsitz: Vertriebsgebiet
- Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft
Einsatzort: Gebrüder-Heller-Straße 15, 72622 Nürtingen
Qualifikation: Sprachen: Englisch (Verhandlungssichere Kenntnisse)
Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig:
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem Unternehmen mit zukunftsweisender Technologie im Premiumsegment und attraktiver, markt- und leistungsgerechter Entlohnung mit Tarifbindung
- Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten (soweit möglich) und ein Gesundheitsprogramm mit vielfältigen Freizeit- und Sportangeboten
- Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge, eigene Betriebskrankenkasse mit günstigen Konditionen und ein Betriebsrestaurant mit gesunder Küche
- Dienstrad-Leasing mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
Betreut durch: Name des Personalreferenten: Winkle, Vorname des Personalreferenten: Karin, Telefonnummer des Personalreferenten: 07022 77 5489
Area Sales Manager Vertriebsgebiet Ostdeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Heller Gruppe
Die HELLER GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfassenden Gesundheitsprogramm fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Dienstrad-Leasing, was die HELLER GmbH zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Vertriebsgebiet Ostdeutschland macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager Vertriebsgebiet Ostdeutschland (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei HELLER arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte von HELLER genau kennst. Zeige, dass du die Anwendungs- und Einsatzmöglichkeiten verstehst und wie du diese dem Kunden präsentieren würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Eigenmotivation! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wo du selbstständig Projekte geleitet hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst, die für die Rolle wichtig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager Vertriebsgebiet Ostdeutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Area Sales Manager geeignet bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heller Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die HELLER-Produkte genau anschauen. Verstehe die Anwendungs- und Einsatzmöglichkeiten, damit du im Gespräch kompetent darüber sprechen kannst. Zeige, dass du dich für die Produkte interessierst und bereit bist, diese aktiv zu verkaufen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du deine Vertriebsziele erreicht hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und weißt, wie man Ergebnisse erzielt.
✨Kenntnisse im Kaufvertragsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Kaufvertragsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den wichtigsten Aspekten vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Sei bereit für Fragen zur Kundenorientierung
Da hohe Kundenorientierung gefordert wird, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -akquise betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und gerne mit Vertriebspartnern zusammenarbeitest.
