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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Servicegebiet und betreue Schlüsselkunden mit technischem Know-how.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Premiumsegment mit zukunftsweisender Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, umfangreiche Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder technische Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
Fachbereich Service - Service / After Sales
Vertragsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Beschreibung der Aufgabe:
- Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für das Servicegebiet
- Technische und kaufmännische Betreuung des Servicegebietes als erster Ansprechpartner für Kunden
- Betreuung von Schlüsselkunden
- Vertrieb von Dienstleistungsprodukten
- Betreuung und Einsatzplanung der Servicetechniker bei Inbetriebnahmen, Störungsbeseitigungen und Wartungen
- Führung des Teams
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Maschinenbau o.ä., bzw. eine technische Ausbildung inkl. Weiterqualifizierung zum Techniker oder Meister
- Fundierte technische Kenntnisse von Werkzeugmaschinen, insbesondere von horizontalen 4/5-Achs Bearbeitungszentren
- Erfahrung in der Personalführung sowie im Servicevertrieb
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit SAP sowie MS Office
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
- Führungs- und Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung
- Reise- und Einsatzbereitschaft
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Einsatzort: Salem (Baden-Württemberg)
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem Unternehmen mit zukunftsweisender Technologie im Premiumsegment
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge, eigene Betriebskrankenkasse mit günstigen Konditionen und vielen weiteren Benefits
- Dienstrad-Leasing mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
Leiter Serviceniederlassung Salem (m/w/d) Arbeitgeber: Heller Gruppe
Kontaktperson:
Heller Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Serviceniederlassung Salem (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir die neuesten Projekte und Entwicklungen an, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für die Branche und die Position durchscheinen. Wir wollen sehen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Lass uns wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Serviceniederlassung Salem (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Leiter Serviceniederlassung Salem geeignet bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Servicevertrieb und Personalführung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heller Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, welche Produkte und Dienstleistungen sie anbieten und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Kundenbetreuung und im Servicevertrieb verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine technische Expertise
Da die Position technisches Wissen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Werkzeugmaschinen und insbesondere mit 4/5-Achs Bearbeitungszentren zu sprechen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar Lösungen für hypothetische Probleme zu skizzieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage nach der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.